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エコア株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:
役職つかなければ正社員でも退職金無し。半分会社補助の社員旅行があり、毎月個人負担分を給与引き去りで積み立てあり。

エコア株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年11月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年11月25日
勤務時間・休日休暇:会社側も働き方改革を意識し始めている為、残業は一切強要しない感じがします。私の部署では時間内で仕事を終わらせる。だらだら仕事をしないという感じで仕事をしていました。必要な場合は朝早く出社して、仕事の計画を立てきっちり終わらせる事に意義があると考えていていいかもしれません。その為にはそれなりのスキルや経験も必要となりますが、様々なスキルは社内で多く学べるので、早い段階でスマートに業務が行えるようになると思います。

エコア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:
誰でもが、顧客対応から現場施工まで自分で対応できて当たり前の雰囲気がある。一応、営業と施工担当部署はわかれているが、特に営業は施工の応援に入って当たり前な状況。
日中は現場や営業活動、書類は夕方以降に書類対応が大原則な上に、作成しなければならない書類も多く、長時間勤務が大前提。

エコア株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:
受注から実際の施工、売上の回収まで自らの責任で一環対応して当たり前な業務体制なため、一通りの実務対応能力が自然に身に付いてしまう。

エコア株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年02月21日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ BC班

2.1
口コミ投稿日:2021年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
フレックスタイム制をうたっていたが、実際は日勤と夜勤があるだけで、残業が当たり前なのでフレックスではない。
明け方以降に仕事が終わることが判っている夜勤の日でも、なぜか夕方16時頃に出社しなければならない謎の決まりもあった。

エコア株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月13日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
仕事内容:社長がプレイングマネジャーで近い位置にいるためコミュニケーションをとりやすい環境。ミーティングも多い。個人の裁量は業務「よりけり。

エコア株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
基本的には昇給はまず無い。時間外は、以前はみなし時間外手当分以外には事実上つかない状態であった。