ウエダ商事株式会社のカテゴリ別口コミ（4件）
ウエダ商事株式会社の回答者別口コミ（1件）
ウエダ商事株式会社の職種別口コミ（4件）
ウエダ商事株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ウエダ商事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ウエダ商事株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年05月16日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月16日
ウエダ商事株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ウエダ商事株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：正社員の方はタイムカードもなく、事務員も含めて勤怠管理がなされていません。
長時間労働が常態化しているのに、残業代は一切支払われません。
個人の売上成績と会社全体の業績にって、ボーナスの額が左右されるようです。
長時間労働が常態化しているのに、残業代は一切支払われません。
個人の売上成績と会社全体の業績にって、ボーナスの額が左右されるようです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ウエダ商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ウエダ商事株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
法律で義務付けれているはずの年一回の健康診断さえ、ありませんでした。
私の知る限り介護休暇、育児休暇の取得実績もなかったと思います。
ただ、長時間労働をこなせる体力・気力のある方であれば、制度上70歳まで働くことは可能だと思います。
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