回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：【1日の平均勤務時間】小さい子供がいる主婦や女性が多いため何かと遅刻や早退など多い。アットホームな環境は大いに結構だが、仕事の途中に子供を迎えに行き、そのまま会社に戻ってきて残った仕事をこなすのはいかがなものか。仕事をする場所に頻繁に3歳児から4歳時の子供が居て、ワーワーうるさいのはどうかと思う。
株式会社サンアドのカテゴリ別口コミ（36件）
株式会社サンアドの回答者別口コミ（2件）
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
2.5
最新の回答：2017年08月31日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
2.1
最新の回答：2015年08月01日
株式会社サンアドの職種別口コミ（36件）
株式会社サンアドの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社サンアドの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社サンアドの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社サンアドの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.1
成長性・将来性：まさにこの点と経営サイドへの不信から退職している。当時多くの数字・業務のメインだったため退職するのに1年かかった。休みも基本取れるが多くの案件を抱えた為最大で50日ほど連続勤務も経験したがそれに対してのフォローは当然なかった。
株式会社サンアドの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社サンアドの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2017年08月31日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：月額給与は少ない。業績が悪くても給与が減る事はないが、大きい案件などをこなしても給与が上がる事は一切無い。月額給与は既婚子供2人でもろもろ惹かれ手取り23万。退職金は勤続3年目以降より出るらしい。
ボーナスも出ない。ボーナスが出ないことをあらかじめ説明があれば…と思うのだが、それについて一切の説明は無い。
ボーナスも出ない。ボーナスが出ないことをあらかじめ説明があれば…と思うのだが、それについて一切の説明は無い。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社サンアドの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社サンアドの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
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