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株式会社ラディアント・ソリューションズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
356万円250~950万円19

(平均年齢28.7歳)

回答者の平均年収356万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数19

(平均年齢28.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
356万円
(平均年齢28.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳338万円550万円8
30~34歳430万円950万円5

年収分布

(人)
(万円)

株式会社ラディアント・ソリューションズの口コミを探す

株式会社ラディアント・ソリューションズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラウドソリューション部

4.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 0万円 38万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 38万円
給与制度:
昇給については明確な基準があります。
賞与は年一回です。
手当については、住宅補助、見込み残業代が毎月の給与に基本給とは別で支払われます。

評価制度:
実力主義ですが、しっかりと面談を行ってくれるため、自己アピールができます。昇給の機会は年に一回です。

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システムソリューション

4.6
口コミ投稿日:2022年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 10万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年ごとの昇給率は高い。資格手当も出るため資格取得することで昇給すること
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 3万円 45万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 45万円
給与制度:賞与は年1でだいたい2ヶ月分が昇給は年1評価制度:昇格は業務内容ではな
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与年1回、資格を取れば昇給できます。評価制度:昇進はほとんどありませ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 24万円 0万円 24万円
年収 312万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:入社1年目の賞与は約1ヶ月分。評価制度:実力主義とは感じなかった。と言
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
給与水準:中小企業だからということもあるでしょうが、もう少し給与が欲しいと感じる
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
308万円 22万円 0万円 44万円
年収 308万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:資格に合格すると受験料を負担してもらうことができ、昇格し、給与も上がり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どんなに資格をとっても評価されにくい点はあるかもしれません。1年間の評
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与ですが9割の人は、他のIT企業の水準以下の給料となるため、やりがい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社内には明確な人事評価制度があります。社員1人1人に目標を立ててもらい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価の査定面談を年1回行います。前年の目標の達成度合、当年の設定目
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は他の大企業と比べると低いです。しかし、1年に1回は面談があり
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株式会社ラディアント・ソリューションズの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:在籍5年以上の社員に対して退職金が支給されます。退職金以外の福利厚生は
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:通勤手当はでます。退職金は3年以上。住宅補助、寮はなし。オフィス環境:
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回あります。最近は業績が良いのか、年... 続きを見る
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年1回で、1年目の賞与は約1ヶ月分と言ったところでした... 続きを見る
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給与制度:賞与はもらえるが1年に1回なので少ない。また、その賞与も1ヶ... 続きを見る
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回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
モデル年収:給与は年次によってあがるが、昇給額については公表されないため... 続きを見る
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年収はかなり低い額面が、20万円である。さらにはこの中に固定... 続きを見る
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