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ピザーラの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月25日

回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年09月25日
福利厚生:
テイクアウト限定で社員割引があり、ピザ、パエリアは半額。パスタは300円でした。

オフィス環境:
立地はデリバリー需要も考え、街中なのでどこの店舗でも出勤しやすいと思います。
売上状況によってバイクの数や車の数が変わります。

ピザーラの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:
土日祝は基本的に休めないと思ったほうが良い。
特にお盆、クリスマス、年末年始はどこの店舗でも繁忙期なので、休日が少ない、また勤務時間が伸びる可能性がある。
また、ランチ営業している店舗とそうでない店舗で働き方も変わってくる。

多様な働き方支援:
リモートワークはありません。
店舗のスタッフのレベルが高ければ、シフトリーダーに営業を任せて早上がりしている社員もいます。

ピザーラの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
組織体制・コミュニケーション:
エリアの社員、上長とは連絡を取り合う場面が多い。
しかしながら店舗には1名しか社員がいないので、対面でコミュニケーションを取ることは少ない。

ピザーラの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:
店舗で働いている社員は基本的に男性しかいません。
本部社員、FC店舗だと女性店長がいる。

ピザーラの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
成長・キャリア開発:
店舗について全て自身での管理をおこなうため、販促やデータ分析、スタッフのマネジメントなどの能力が向上する。

ピザーラの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
他のバイトと比べると時給が高いため求められる仕事も多いかとは思ったが業務内容も単純かつ効率的なため最初の不安はほとんどなくなった。また働いている人たちの仲もよいため新しくした人たちでもすぐに馴染めると思う。

ピザーラの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】店舗の責任を一任されることでトラブルやなどは全て自身の責任とし、上司や会社のフォローは無く問題解決まで一人でやらなければならない。特にアルバイトスタッフが集まらず休日出勤を余儀なくすることになると、休日出勤をするな、残業するなと言われるが解決策は出してもらえない

ピザーラの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は役職が上がるにつれて上がっていく。
賞与は評価制度があり、店舗の管理や売上、クレームの数、アンケートの結果など、その評価に応じて賞与額が変わっていく。

評価制度:
全てはエリアの上長次第。
年功序列ではなく、実力主義。
売上が上がれば上がるほど評価は高くなっていく。