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社会福祉法人大阪市社会福祉協議会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 女性/ 社会福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 包括支援担当/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
福利厚生:
通勤手当は大阪市内在住だと優遇されます。寮はありません。退職金制度あり。

オフィス環境:
24区の区社会福祉協議会に配属されることになりますが、立地や建物、環境は区によって異なります。

社会福祉法人大阪市社会福祉協議会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 女性/ 社会福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 包括支援担当/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・休日休暇:
交代勤務で土曜日出勤が月1〜2回ありますが、その分翌月曜日が指定休になります。部署によっては日曜日出勤がある場合もあります。休みは自身の仕事のスケジュール調整によりとりやすいと思います。

多様な働き方支援:
副業禁止、リモートワークは基本的にありません。

社会福祉法人大阪市社会福祉協議会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月10日

回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 福祉/ 課員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月10日
企業カルチャー・社風:
風通しはまあまあ。

組織体制・コミュニケーション:
年配者が多く、なんでも話せる環境。
話上手の人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
男女の区別がない環境だった。

社会福祉法人大阪市社会福祉協議会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 女性/ 社会福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 包括支援担当/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:
女性の割合が多く、女性の管理職も増えてきています。産休育休に対する配慮もあります。復帰後の昇格もあります。

社会福祉法人大阪市社会福祉協議会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 女性/ 社会福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 包括支援担当/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:
研修は充実しています。時代により法律や制度が変わるため自身での自己学習は重要です。

働きがい:
地域福祉の推進に向けて様々な部署や関係機関との連携や協働、福祉を広い視点で推進していくことができると思います。部署によっては個別支援による相談援助に従事しますが、対人援助、コミュニケーション技術も大いに高めることができます。

社会福祉法人大阪市社会福祉協議会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ 認定調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
業務にもよるが、基本的に紙媒体でのやり取りが思っていた以上に多かった。
今後はICTを進めていく形となる為、基本的には紙媒体の仕事や、手書きなどの業務は減っていくと思われる。

社会福祉法人大阪市社会福祉協議会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月03日

回答者: 男性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月03日
事業の強み:
昔から地域と関わってきた経緯があるので、地域とのネットワークはかなり持ってます。

事業の弱み:
異動があり、3年程度で異動することが多いので、1つのものを深く関わることはあまりできません。、

事業展望:
潰れることは絶対にありませんが、規模縮小のため、今後は正社員ではなく嘱託が増えると思います。

社会福祉法人大阪市社会福祉協議会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 女性/ 社会福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 包括支援担当/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 27万円 1万円 130万円
年収 430万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 130万円
給与制度:
給料は仕事に対して少ないと感じる。昇給も年に一回程度はあるが微々たるもので、人事考課が反映されているとも思えない。

評価制度:
実力ももちろんあるが、年功序列による昇格がほとんどだと思う。正直実力に疑問を感じる上司も多いと思う。