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株式会社近鉄・都ホテルズの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社近鉄・都ホテルズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを733件掲載中。ライトハウスは、株式会社近鉄・都ホテルズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 客室部　サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 客室部

2.6

口コミ投稿日：2023年08月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:
先輩社員がもっと溌剌としていることを期待していました。しかし、自身の能力を伸ばすために何か努力をしている人を見たことがありません。10年前後ホテルでサービスをしているような人であるにも関わらず、全く英語を話せないと言うような方が何人もいらっしゃいます。会社として、学びたいと思わせるような環境づくりを進めて欲しいです。
頑張っても頑張らなくても評価が変わらない会社です。

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に考えていたことは、自分がしたいことや仕事

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:コロナで仕方ないこともあると思うが、ボーナスがほ

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回答者：男性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:ホテルのイメージはフロントスタッフでしたが、実際

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回答者：女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年12月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも他部署のヘルプが多い事です。男性

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回答者：女性/ レストラン予約/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年05月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:もう少しマリオットについての教育があるかと思って

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回答者：女性/ 接客スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。幅広いお客様が来ていた。コロナ禍もあっ

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:ホテルとしては認知している人もいるかもしれないが

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:時期的なものでしょうがなかったとは思いますが、ボ

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回答者：女性/ サービス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は夜勤勤務がある事を知っていたが、月に2、

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:スタッフが圧倒的に足りない。給与が少ない、賞与が

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:フランチャイズで、外資の名前も持っているが、近鉄

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:シフト制で希望休という話でしたが、繁忙期は希望休

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回答者：男性/ ホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 客室部/ フロント

2.9

口コミ投稿日：2022年10月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:人員の入れ替わりが激しく、人手不足で帰れないため

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年08月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に思っていたホテルの強さがあまり感じられな

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与があまりにも低かった。家賃補助もあるものだと

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはとくに

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:宿泊部門の仕事のイメージしかなかったので、結構体

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回答者：男性/ ホール/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は外国人観光客が多いため、英語でのコミュニ

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:ホテルはどこもだと思いますが、思っていた以上に給

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:純粋にボーナスがなくなったので、年収が給料2.3

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス&マーケティング/ マネージャー

2.5

口コミ投稿日：2021年11月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:入試前から社風は予備知識として持っていたのでギャ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月10日

入社理由・入社後の印象：【入社時の期待】4月【入社後のギャップ】入社したての頃は

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップ自体はあまりないが、やはり働いていて給料

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回答者：男性/ 洋食厨房/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部

1.4

口コミ投稿日：2020年08月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用の知識、技術を取り入れるという話だったが

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社してすぐ料飲部に配属される。フロントスタッフ

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回答者：女性/ ホテル業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:評価制度にやや不満点。年功序列制なので、若手はど

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年12月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前も入社後も特に変わらず悪い印象はなく、良い

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 料飲部

口コミ投稿日：2024年02月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:日々の業務に追われすぎるため、働いて帰って寝るの

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料飲部

3.3

口コミ投稿日：2020年11月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:若い方が多くいるイメージで、もっと年齢層が高いと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

入社理由・入社後の印象：ホテルマンだからと華々しいのを想像していたが、とても体育

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

入社理由・入社後の印象：必ず担当の先輩とペアで交換ノートのような物をする。担当の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

入社理由・入社後の印象：【入社の決め手】元が近畿日本鉄道のため潰れたりしないと思

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

入社理由・入社後の印象：【入社の決め手】近鉄がオーナーだった為、ブランド力がある

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日

入社理由・入社後の印象：近畿日本鉄道系列なのでよっぽどのことがない限り潰れないだ

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3.2

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株式会社グリーンズ

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入社理由・入社後の印象:説明会や面接では良い面しか言わないため（ほとんどの企業がそう... 続きを見る

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会社名	株式会社近鉄・都ホテルズ
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.miyakohotels.ne.jp/
所在地	大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目1-55

従業員数	2154名
設立年	2004年
資本金	100百万円
代表者	西村隆至
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2224件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(954件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1399件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2888件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1911件) 平均年収（正社員） 357 万円残業時間（月間） 17 時間
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(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1414件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 特になし / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:本部の新人研修を受け、店舗に配属された際にギャップを感じた。... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 一般入社時の期待と入社後のギャップ:忙しい時と暇な時は差が激しく、残業など多いので予定は入れずら... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(925件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / スタッフ / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他入社時の期待と入社後のギャップ:体力が必要となります。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(769件) 平均年収（正社員） 377 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホテル業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:リゾート系のグループホテルに入社したが、法令遵守のかけらもな... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 424 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロントスタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ウェルネス&サービス事業部 / ゲストサービススタッフ入社時の期待と入社後のギャップ:英語はペラペラじゃなくても全然大丈夫ですある程度聞くことがで... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(594件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宿泊 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フロント / なし入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係で辞めていく人はかなり多かったです。... (続きを見る)

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