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吉野水産株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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中途入社
すべて
退職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】製造業なので全体的に関わっています。今年度の目標が他部署との情報の共有ということなのでそれに則って関わってます

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】自分は中途採用ですが、最初は馴染めません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】事務系なのでそういったものは特にな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】男性にはフォークリフトの研修に行かせています。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】まだ働いて半年なのでよくわ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】製造業のためチームで取り組むことがメインです
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】社長は1日3回のミーティングに参加したり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】まず個人で決めて、上司に決裁を仰ぎ、上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】今年度の目標が他部署との情報の共有なの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】両方重視ですがどちらかというと過
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】上司が気分の波が激しい人なのでちょっと萎縮してしまうこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】まあまあ働きやすいと思います。学校行事も考慮しても
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:・入社後、実務経験と適正を見る為に複数の配置を経験してその後... 続きを見る
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静岡県静岡市駿河区向敷地1-5-38
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回答者: 女性/ お茶製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内営業/ 社員
働きがい:日本の名産、また静岡の名産ということで他の会社には負けたくな... 続きを見る
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静岡県静岡市駿河区静銀・中京銀静岡駅南ビル 3F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】定時は17時で女性... 続きを見る
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東京都渋谷区渋谷2丁目12-6三田ビル2-5F
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【教育・研修について】新人研修として1ヶ月さまざまな部署を回... 続きを見る
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静岡県袋井市
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【スケジュールの決め方について】正社員のリーダー格の女性がそ... 続きを見る
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兵庫県西宮市鳴尾浜1丁目22-13
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 商品管理、入出庫。/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
働きがい:自分の意見や提案はしっかり聞いてもらえ、取り入れられることも... 続きを見る
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千葉県千葉市緑区
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】異動があった場合、基本的に前職... 続きを見る

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