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第一生命ホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
447万円250~1100万円15

(平均年齢35.7歳)

回答者の平均年収447万円
回答者の年収範囲250~1100万円
回答者数15

(平均年齢35.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
378万円
(平均年齢35.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
733万円
(平均年齢33.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢42.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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第一生命ホールディングス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
給与は保障されてはいるが、数字を出さなければ本当に最低限。ボーナスについては査定期間にどれだけ数字をやったかによって大きく変わる。

評価制度:
完全に実力主義。最近は月に1回、1on1が実施されている。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 14万円 0万円 --万円
年収 160万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給15万スタート、成績次第で上がる人もいるし、下がる人はどこまでも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 14万円 0万円 --万円
年収 160万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:最初1年目~3年目までは、補償給与はあり、この月にここまで契約件数をす
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回答者: 女性/ 調剤薬局事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は2年間は保証されているが、その後は自分の頑張り次第で大きく左右さ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与体制が変わり、ボーナスは年次制だったのが出来高制に変わりました。ノ
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:在職時は特に手当などなかったように思います。前の月に目標達成をすれば翌
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:その月の契約の基準成績で決まる。1件とれていくらではない。全く契約が取
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やれば、お給料ももらえるとは、思いますが、入ったばかりの新人の方が、3
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成績に応じてなので、一年目は、もちろん、成績が少ないとボーナスも少ない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初年度の初めてのボーナスは6000円(手取り)でした。2年間の給料保証
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分のお給料から、お客さんに手土産やアポのお茶代、日々の活動経費を支払
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは非常に少ない。成果にもよるが、ほとんどの人が少ないと考えたほ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月の目標を達成すればお給料はどんどん増えていく。昇給している人もたく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やればやった分だけ給料が増えるし資格も上がれば、さらに給料が増える。提
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回答者: 男性/ 機関経営職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人財開発部/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2020年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実績による査定審査、コンプライアンスも評価の一部であり、総合的な評価を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:クラスによって評価が異なることはいいと思いますが、最低ランクでもハード
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やはり個人事業主としての雇用なので、契約を取らなければアルバイト以下の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務内容が合わなかった為、満足の行く収入にはなりませんでした。毎日活動
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】成果主義、出来高制、成績基準に満たないと殆ど給与がな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】出来高、業績に対して変動します。半年の査
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第一生命ホールディングス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休産休、介護休暇制度、社会保険制度、退職金制度、直
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:住宅補助はない。通勤手当は全額支給、退職金や財形貯蓄制度もある。子育て
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回答者: 回答なし/ コーポレート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価・昇給制度:評価、昇給ともに年1回ある。まず部門目標が設定されており、そ... 続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋1丁目1-1国分ビルディング
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:業界内ではトップクラス。ただし、業界の水準の低さは鑑みなくて... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市中区新栄1丁目7-7RTセンターステージビル
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兵庫県宝塚市小林2丁目10-4サンパレス21小林 101
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給与制度:役職に応じて給与が上がるのではなく、資格等級制度を取っている... 続きを見る
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回答者: 男性/ わからん/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
給与制度:賞与はなく、各種手当もほかの会社に比べると充実しているとは言... 続きを見る
3.0
奈良県北葛城郡広陵町大字安部453番地7
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回答者: 男性/ 飲食系/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長
給与制度:近年においても、昇給は随時、月毎で行っていると思います。賞与... 続きを見る
3.3
東京都千代田区大手町1丁目9-5大手町フィナンシャルシティ ノースタワー23階
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ワールドワイドなネットワークを利用したグローバルベースの仕事... 続きを見る
3.7
東京都千代田区永田町2丁目12-4赤坂山王センタービル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナス制度が無い為、一般職はどうしても年収換算にすると30... 続きを見る
3.5
北海道札幌市中央区南9条西5-421パーク9.5ビル
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:毎年少しずつは自動的に昇給する。1万円もないけど。30時間の... 続きを見る

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