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第一生命ホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
447万円250~1100万円15

(平均年齢35.7歳)

回答者の平均年収447万円
回答者の年収範囲250~1100万円
回答者数15

(平均年齢35.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
378万円
(平均年齢35.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
733万円
(平均年齢33.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢42.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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第一生命ホールディングス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
給与は保障されてはいるが、数字を出さなければ本当に最低限。ボーナスについては査定期間にどれだけ数字をやったかによって大きく変わる。

評価制度:
完全に実力主義。最近は月に1回、1on1が実施されている。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 14万円 0万円 --万円
年収 160万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給15万スタート、成績次第で上がる人もいるし、下がる人はどこまでも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 14万円 0万円 --万円
年収 160万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:最初1年目~3年目までは、補償給与はあり、この月にここまで契約件数をす
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回答者: 女性/ 調剤薬局事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は2年間は保証されているが、その後は自分の頑張り次第で大きく左右さ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与体制が変わり、ボーナスは年次制だったのが出来高制に変わりました。ノ
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:在職時は特に手当などなかったように思います。前の月に目標達成をすれば翌
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:その月の契約の基準成績で決まる。1件とれていくらではない。全く契約が取
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やれば、お給料ももらえるとは、思いますが、入ったばかりの新人の方が、3
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成績に応じてなので、一年目は、もちろん、成績が少ないとボーナスも少ない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初年度の初めてのボーナスは6000円(手取り)でした。2年間の給料保証
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分のお給料から、お客さんに手土産やアポのお茶代、日々の活動経費を支払
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは非常に少ない。成果にもよるが、ほとんどの人が少ないと考えたほ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月の目標を達成すればお給料はどんどん増えていく。昇給している人もたく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やればやった分だけ給料が増えるし資格も上がれば、さらに給料が増える。提
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回答者: 男性/ 機関経営職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人財開発部/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2020年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実績による査定審査、コンプライアンスも評価の一部であり、総合的な評価を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:クラスによって評価が異なることはいいと思いますが、最低ランクでもハード
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やはり個人事業主としての雇用なので、契約を取らなければアルバイト以下の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務内容が合わなかった為、満足の行く収入にはなりませんでした。毎日活動
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】成果主義、出来高制、成績基準に満たないと殆ど給与がな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】出来高、業績に対して変動します。半年の査
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第一生命ホールディングス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休産休、介護休暇制度、社会保険制度、退職金制度、直
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:住宅補助はない。通勤手当は全額支給、退職金や財形貯蓄制度もある。子育て
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東京都港区北青山3丁目6-16表参道サンケイビル 8F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:管理職の給与は、世の中の平均給与所得を下回るものと考えられる... 続きを見る
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東京都千代田区神田錦町1丁目25
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部/ 主査
給与制度:管理職になる前は同業他社と比較しても特別安くも高くもないと思... 続きを見る
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東京都千代田区丸の内3丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング
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大阪府大阪市中央区島之内1丁目21番19号オリエンタル堺筋ビル4F
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収・給与の満足点:物件を売れば売るほど、売ってもらえばもらうほどもちろん自分の... 続きを見る
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は2回 半期に1回あります。年棒制なので賞与などは基本的... 続きを見る
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