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回答者別の社員口コミ(株式会社ネオ・コーポレーション)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年04月01日
社長の手腕:社員のモチベーションをとても気にかけてくれていて、社内報などにメッセ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年04月01日
女性の働きやすさ:育休・産休制度はしっかりとあるので、お子さんが生まれて、育児休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年04月01日
女性の活躍・女性管理職:昇給については、完全な実力主義であるため、男女まったく関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年04月01日
企業理念の浸透:会社としての目指す将来の姿を常に発信しているので、それを受けた社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年04月01日
企業文化・社風・組織体制:完全な実力主義であるため、会社としては非常に合理的であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年04月01日
入社理由・入社後の印象:前職では、プロジャクトの決定や稟議などで承認を得たり、意
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年04月01日
新規事業への取り組み:主力製品である電子ブレーカーの他には、新電力の切り替え事業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年04月01日
事業での社会貢献:自社で扱っている商品を導入してもらうと、必ずと言っていいほど、
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4.8
口コミ投稿日:2020年04月01日
多様な働き方支援:有給については100%消化することができ、前職より冠婚葬祭に参
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年04月01日
仕事内容:数字は日々意識する必要がるので、結果分析→反省→実践の繰り返しかと思う
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4.8
口コミ投稿日:2020年04月01日
成長・キャリア開発:何に対しても、上昇志向が強いので、他の社員に置き去りにされな
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4.8
口コミ投稿日:2020年04月01日
働きがい:課題や目標を決めてそれに向かって成長できる。課題や目標をクリアした時は
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4.8
口コミ投稿日:2020年04月01日
雇用の安定性:従業員が長く働ける環境は整っている。 営業職といえども、一人では仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年04月01日
成長性・将来性:営業職である以上、自分自身の成績が会社の成長につながることは、全
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年04月01日
会社の安定性:会社の主力となっている製品は国内のシェアトップを誇っており、多くの
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4.8
口コミ投稿日:2020年04月01日
社内制度:社内キャンペーンが多くあり、達成者には給与・賞与とは別に賞金が授与され
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4.8
口コミ投稿日:2020年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現場は成果主義な部分が多く、勤続年数や前職でのキャリアは一切関係ない。
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4.8
口コミ投稿日:2020年04月01日
教育・研修:研修は充実している。新入社員研修は必須で、入社後も自己啓発のための社
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4.8
口コミ投稿日:2020年04月01日
オフィス環境:ロッカーは各個人毎にあり、フリースペースのリフレッシュルームは広々
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4.8
口コミ投稿日:2020年04月01日
福利厚生:全社的に無事故・無違反に取り組んでおり、一定期間に条件をクリアすると給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年04月01日
勤務時間・休日休暇:長期休暇の取得は、一般的な会社同様に事前に申請する必要がある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業成績によって、給料は毎月変動する。自分自身の営業力次第で給料が上下
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年04月01日
勤務時間・休日休暇:自分自身でお客様にコンタクトをとって、契約につなげるスタイル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年04月01日
勤務時間・休日休暇:残業時間は全て管理されているので、その日の営業成績が良し悪し
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株式会社ネオ・コーポレーションの回答者別口コミ (133人)

  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年03月16日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
5.0
最新の回答:2018年12月21日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年08月06日
  • 係長 / 法人営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.5
最新の回答:2021年10月22日
  • 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.5
最新の回答:2021年12月10日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月30日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
4.8
最新の回答:2018年12月04日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月30日
  • CCC事業部 / 課長 / コンサルタント 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年04月08日
回答者一覧を見る(133件)>>