ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社伸和鉄工所の口コミを探す

カテゴリから探す

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

キーワードで探す

株式会社伸和鉄工所の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
会社の安定性:大手ベアリングメーカー3社、工作機械メーカー、ダクタイル鋳鉄管用耐震型継手を取り扱う会社との協力関係の位置付けにあるため仕事量は少々の事では倒れないほどの安定性がある。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
会社の安定性:社内の営業力は弱くお客様や自社協力会社とのコミュニケーションが低い
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.4
京都府京都市山科区
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職務
事業の強み:300年事業を継続してきた歴史と顧客の安定性。金属粉という物... 続きを見る
3.0
広島県広島市西区横川町3丁目6-3
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:自動車の軽量化につながるアルミ製品の鋳造に強みがある。自動車... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市緑区浦里5丁目80
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
新規事業への取り組み:従業員通しの仲が大変良く、みんな楽しく仕事をしています。

...
続きを見る
3.0
岐阜県関市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】斜陽産業なので将来性は... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区幡ヶ谷1丁目29-2
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.7
東京都港区芝5丁目30-7
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
社長の手腕:【経営陣と社員との距離】遠い。経営者が親族ばかりでしたから。... 続きを見る
2.9
愛知県東海市荒尾町ワノ割1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
会社の安定性:トヨタグループの一員なので、安定していると思います。常に仕事... 続きを見る
3.1
東京都港区新橋5-11-3新橋住友ビル5F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:親会社が鉄鋼業界2位の為非常に安定的な経営が出来てると思いま... 続きを見る
2.4
愛知県知多郡武豊町大字冨貴字高代6-6
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
事業での社会貢献:自動車関連企業は、どこの会社がかけても今の自動車は成り立たな... 続きを見る
2.5
兵庫県小野市小野工業団地内
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:退職者が多く、その反面中途採用の転職者も多いです。転職者も長... 続きを見る

株式会社伸和鉄工所で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。

株式会社伸和鉄工所のカテゴリ別口コミ(7件)

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)