企業カルチャー・社風:近年、体質改善をしようとあれこれと施策を講じているが、一部部...
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同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都千代田区大手町１丁目７－２東京サンケイビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
神奈川県川崎市川崎区塩浜１丁目１－１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組立/ 副主任
企業カルチャー・社風:みんなが仕事に追われてるため、特に話すこともなく風通しがいい...
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3.2
東京都港区芝大門１丁目１２－１５
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やりたい事はやらせて貰える環境ではあると思います。課長以上の...
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2.9
大阪府大阪市西区北堀江１丁目１２－１９
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 鋳造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部鋳造課/ 平社員
企業カルチャー・社風:当時は、官庁との取引が多く安定した受注があり、挑戦的な社風で...
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3.4
愛知県名古屋市瑞穂区二野町2番28号
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 事務補助/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総務部
企業カルチャー・社風:障害者雇用の人たちの人材育成は、少し力を入れてたかと思います...
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2.8
大阪府貝塚市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:合併して出来た会社なので、まだ年数が浅いから試行錯誤している...
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3.1
東京都品川区東五反田２丁目１８－１大崎フォレストビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:歴史ある企業の為、古風な部分はあるが、シニア世代が今にそぐわ...
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2.8
広島県府中市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:4つの価値観全てにおいて、何もなされていないというイメージが...
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2.7
静岡県富士市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 生産技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは人によってだったように感じまし...
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3.0
東京都台東区蔵前１丁目５－１テクノフレックスビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】大変に働きやすい環境であるが、責任ある役...
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株式会社伸和鉄工所のカテゴリ別口コミ（7件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社伸和鉄工所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質管理課
副班長から班長までの役職者が非常に多く、その上は主任、係長、部長、各一人となっていてバランスがとても悪い。
また外国人労働者(ベトナム人)の比率が非常に多い。
組織体制・コミュニケーション:
上でも書いたがベトナム人が多く、社員どうしのコミュニケーションは殆ど取れていない。またベトナム人が多過ぎる精か日本人指導者との意思疎通が取れていないのが現状である。