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株式会社アカツキのカテゴリ別口コミ（134件）

福利厚生・オフィス環境(23件)企業カルチャー・組織体制(15件)成長・働きがい(29件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(23件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(17件)

株式会社アカツキの回答者別口コミ（23件）

  • QA 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年11月10日
  • モバイルゲーム事業部 / ディレクター / プランナー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年10月16日
  • テスター 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年09月11日
  • ディレクター 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年02月05日
  • QA 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.4 最新の回答：2022年11月10日
回答者一覧を見る（23件）

株式会社アカツキの職種別口コミ（134件）

企画・事務・管理系（30件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（89件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（4件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社アカツキの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月30日

回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年07月30日
福利厚生:
業務に必要な書籍を経費で購入できる

オフィス環境:
居心地の良いラウンジスペースや、土足厳禁な執務室等、働く空間への会社としての重要度が非常に高い。
現在はコロナ禍のため、オフィスにあまり人は出入りしていないが、コロナ禍以前はとても活気のある雰囲気の良いオフィスだった。

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株式会社アカツキの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月30日

回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:
モバイルサービスを扱う関係で、アプリの不具合が発生すれば深夜・休日問わず稼働する必要がある。
しかしその分平日に振替休日を取得するなど、柔軟な働き方が容認される。
有給取得についても会社から取得を進めていくなど、適切な休養の確保について明るいスタンス。

多様な働き方支援:
リモートワークを行う上で必要な機材の郵送など、バックオフィスから支援を受けられる。
子育て(送り迎えなど)のあるメンバーについては早めに勤務を切り上げるなど、それぞれの働き方を基本的に許容してくれる。

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株式会社アカツキの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 女性/ オフィスサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日：2022年01月26日
企業カルチャー・社風:
自社愛を社員に植え付けようとする風習がとても強いです。
その為の部署もあり、正社員に向けてのアプリもありますがその他の形態の社員は閲覧権限もありません。
パーティーなども多いので馴染める人はいいと思いますが、そうじゃないとキツいものがあります。

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株式会社アカツキの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月09日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日：2021年08月09日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすいと思います。差別もなく、やりたいならやれる。しかし、正社員などは業務が多く、前例もなかったので、子育てのビジョンが読めませんでした。他の出向、派遣、契約社員は特に業務が多くなかったので、一つのアプリを除いて子供がいても両立できるのかなと思おました。

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株式会社アカツキの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月06日

回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年10月06日
成長・キャリア開発:
ゲームの方に行けばゲームのキャリアに縛られると思う。その他の場所はいろいろあるが、それはそれでまだ事業として大きく利益が出ているわけではないのでチャンスも少ない。

働きがい:
待遇と社内に落ちている新しいチャンスの多さ

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株式会社アカツキの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月15日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日：2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
正社員への道が非常に厳しく、大半の契約社員は5年で転職を余儀なくされる現実があります。
そのため、契約社員で入社後に正社員になるのはほぼ無いと思ったほうが良いです。
ただ、手段が全くないわけではありませんので、頑張れる人は問題ないと思います。

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株式会社アカツキの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月26日

回答者： 男性/ IP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.1
口コミ投稿日：2021年10月26日
事業の弱み:
ゲーム単体で考えると国外のゲームのクオリティにはついていけない気がしている。さまざまな事業を仕込んで入ると思うがそれが柱になるかは微妙なラインだ。

事業展望:
ゲームのみではなく、多方面に事業を展開していきポートフォリオを形成する必要はあると思う。

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株式会社アカツキの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月30日

回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年07月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給（総額） 46万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 187万円
給与制度:
特に新卒には業界水準で見ても高い給与だった。
賞与はその年の業績に比例するので、利益貢献度の高いプロダクトの成績が会社全体の賞与に強く影響する。

評価制度:
上長と目標の擦り合わせを行い、中間振り返り等で目標の軌道修正を行うことができる。
したがって本人が積極的に上長の期待値を擦り合わせて業務にあたることができれば、適切な評価を受けられる。

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