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株式会社オクムラの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ IT営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BSシステム課/ 役職なし

1.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:
退職金(勤続3年以上でないともらえない)は雀の涙。住宅補助や財形・ストックオプション等はない。福利厚生は悪い。

オフィス環境:
社員44名ほどで社屋も3階建てであるがそんなに広くない印象。ただし、そこまで狭いとは感じない。
会議スペースはちゃんとある。但し、営業車の駐車スペースが狭く、停めにくいのが難点。

株式会社オクムラの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ IT営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BSシステム課/ 役職なし

1.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:
9時~17時が定時。但し、月1回土曜日に出社しなければならない。有給休暇はとりやすく、申請を出して断られたことはない。土日祝休みで年間110日が休み。

多様な働き方支援:
リモートワークは事前申請を出せば可能であるが外勤の人は難しい。

株式会社オクムラの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ IT営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BSシステム課/ 役職なし

1.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:
総務の人は定時に帰れるし、会社の承諾があれば16時に帰ることが可能

株式会社オクムラの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ IT営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BSシステム課/ 役職なし

1.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:
CANONが開催しているセミナーに出席することが可能。そこで知識は身につく。

働きがい:
顧客がいい人が多いため、つい有料対応の仕事を無償で対応してしまったりすることがある。
しかし、お客様の感謝が本当にありがたい

株式会社オクムラの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ IT営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BSシステム課/ 役職なし

1.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
賞与が月給の1か月半分もらえると聞いて入社したが実際は目標金額を達成できなければもらえないのでちゃんとそういうことを言ってほしい

株式会社オクムラの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BSシステム課/ 役職なし

1.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
事業の強み:
アフターフォローに強みがあります。お客様からのクレームがあったらすぐに対応し解決を図ることにおいては
強みと言える。クレーム対応がうまくできれば信頼を得ることができるし、対応していく中で力はつくし
仕事が増えていく。

事業の弱み:
OA機器販売なので家電量販店でも買えるものが多い。安さを求めるならばオクムラで購入するよりかは
その方がよい。

事業展望:
保守サービスを強化していく方針。そしてストック粗利(何もしなくても利益が入ってくる仕組み)の構築にやっきに
なっている

株式会社オクムラの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ IT営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BSシステム課/ 役職なし

1.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 10万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
給与面が少ないのが一番の不満です。年収300万円程。賞与も営業成績で目標金額の70%を下回るともらえないのが問題。お金が欲しい方にはこの会社はまったくおすすめできません。

評価制度:
給与額の3倍を目標金額(粗利額)として稼ぎださなければ賞与をもらうことができない。安定して目標金額を達成できる人が出世できるしくみとなっています。但し、社員平均年齢(40代後半)と高く、上がつっかえており出世がしにくい特徴となっています。