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株式会社アイキューブ・マーケティングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
378万円200~1050万円13

(平均年齢29.4歳)

回答者の平均年収378万円
回答者の年収範囲200~1050万円
回答者数13

(平均年齢29.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
318万円
(平均年齢29.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
543万円
(平均年齢31.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
550万円
(平均年齢32.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
250万円
(平均年齢27.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
320万円
(平均年齢28.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳300万円380万円7
30~34歳468万円1050万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アイキューブ・マーケティングの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 15万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:
他の会社に比べればいい方だと思う。
同じ業界内での相場は不明。賞与は期待できないくらいの額と聞いている。

評価制度:
若手にどんどん任せる風潮はある。
実力がなくても役職には就ける。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に、昇給が年2回、昇進が年1回。半期に1回賞与の支給があります。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はベースとして年次や役職によって決まっておりますが、各種手当が手
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回答者: 男性/ 業務管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:原則:昇給が年2回、昇進が年1回。給与については、基本的に年次ごとに上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ベースの基本給・役職手当・みなし残業も含まれております。年に1度昇給が
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に昇給が年2回、昇進が年1回となっております。給与や賞与に関して
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給が年2回、昇進が年1回とよくあるもの。給与についても基本的に、年次
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良くも悪くも昔ながらの年功序列に重きを置く日本企業ではなく、役職・性別
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度としては、実力主義といった印象。向上心を持って業務を行なえる人
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に1度昇進の発表があります。業務の実績などを考慮し上司の推薦などで話
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に2回個別面談を実施し定性と定量で評価され払い出しがあります。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はそこまで高くなく、その他手当が高い印象です。一般的な的な中小企
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:賞与は正社員にはあるが人によって差が激しいとは聞く評価制度:実力主義で
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回答者: 女性/ 営業2課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:仕事は基本個人単位で行う仕事が多く、あまり自分の仕事を見てもらいやすい
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は少ないと思います。インセンティブな為実績に応じて発生しますが部署
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回答者: 男性/ プロバイダー運営/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル事業部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 2万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私が在籍した当時は賞与がないので、賞与を支給したほうがいいです。みなし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料はちゃんと貰えますが、昇給などにはあまり期待感が持てず、交渉をして
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 18万円 0万円 72万円
年収 288万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
評価制度:目に見えて自分の結果も他人の結果もわかるので、バリバリ営業やっていく自
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:テレアポインターだっため固定給自体が高めでした。また、インセンティブも
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回答者: 女性/ バイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 1万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:バイトでしたが時給は比較的高く、交通費も全額支給されたので不満はありま
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株式会社アイキューブ・マーケティングの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
福利厚生:住宅補助、退職金なし。通勤手当は全額支給。オフィス環境:執務スペースは
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回答者: 男性/ 業務管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月22日
福利厚生:ごく一般的な福利厚生。社員持ち株やストックオプション、退職金などの制度
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:明確な人事制度があり、表彰も行われている。賞与は基本的にない... 続きを見る
3.5
東京都千代田区飯田橋2丁目18-4
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:絶対評価ではなく相対評価制度のため自分がいくら売れてもまわり... 続きを見る
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東京都港区芝浦1丁目2-3シーバンスS館 15F
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給が少ないがその分、ボーナスは他の会社よりもらえている気... 続きを見る
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東京都新宿区四谷坂町12-21コモンズビル 4F 5F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】資格取得での積み上げはあっても、給与制度が... 続きを見る
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東京都新宿区西新宿六丁目18番1号住友不動産新宿セントラルパークタワー11F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年に2回昇給する。活動が認められると特別昇給もあるため入社し... 続きを見る

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