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近畿日本ツーリスト代理業 ツーリスト企画のカテゴリ別口コミ(10件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(5件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

近畿日本ツーリスト代理業 ツーリスト企画の職種別口コミ(10件)

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近畿日本ツーリスト代理業 ツーリスト企画の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:実労8時間であるが、残業代もげんざいはせいきゅうできる。店頭部門は土日祝、出勤のケースもありうる。分社化しているので各社で少しことるなる。

近畿日本ツーリスト代理業 ツーリスト企画の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:事業所によって違いあり。だいたいはカウンター業務。団体旅行の営業もあり、提案・手配・添乗・精算と旅行に関してのすべてのことを経験できる。しかし、団体営業する中で、サービス残業が発生する。ほぼ残業代がでたことがないので、そうとう旅行好きではないとやっていけないと思う。

近畿日本ツーリスト代理業 ツーリスト企画の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】古くから、男女格差はない。ことが、特徴。決して高いとは言えない。成果主義の反映はむつかしい。永遠の問題と言えるが、解決しなければ、未来は無い。