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株式会社アプメスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
356万円250~550万円32

(平均年齢28.8歳)

回答者の平均年収356万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数32

(平均年齢28.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
354万円
(平均年齢28.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
367万円
(平均年齢29.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
355万円
(平均年齢30.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(28件)
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株式会社アプメスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:
通勤手当あり。住宅補助や寮はありません。退職金もありません。

オフィス環境:
共有スペースのカフェにウォーターサーバーとコーヒーが置いてあり自由に飲めます。オフィスは3つの建物に分かれており移動が大変です。フリーアドレスです。内装は改装したばかりなのできれいです。駅から微妙に距離があるので雨や雪の日は大変です。

株式会社アプメスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:
配属される部署によります。休日出勤が多い部署もあれば、有休を自由にとれる部署もあります。

多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務可能で子育て中のママさんたちは助かると言っていました。

株式会社アプメスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:
社長までの意見が通りやすいなと思います。
MTGではもちろんですが、デスクでも気軽に意見が言える雰囲気があります。
2021年にグループインしてからは目標に対する意識も強くなり、各個人のスキル向上も積極的に行われています。

組織体制・コミュニケーション:
人材派遣事業部・セールスプロモーション事業部・家事代行事業・営業部・コールセンター事業とあり、個人の特性、経験、希望などを加味し配置されます。
月に1度会社に併設してあるカフェで飲み会が開かれており、
参加は任意ですが毎回たくさんの社員が参加し普段話せない人ともフランクに接することができます。とにかく仲が良い会社です。

株式会社アプメスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 男性/ 職業紹介・労働者派遣業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:
家庭と仕事の両立を大切にし、フレキシブルな働き方を奨励しています。フレックスタイムやリモートワークのオプションを通じて、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家族や個人のニーズに柔軟に対応する体制を整えています。
また、母親としての大切な瞬間を逃さないよう、産前産後休暇や育児休暇の取得を支援しています。また、子どもの急な状況にも理解を示し、柔軟な対応を行います。

株式会社アプメスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:
研修はないので、業務を通して自分の力を培っていく感じです。
自己評価シートがあるので、自分と上司からの点数でキャリアアップしていきます。

働きがい:
求職者に仕事紹介を通して1人のライフステージにかかわり個人の人生を豊かにできるお手伝いができること。
成長フェーズにあるので、やることが多岐にある。
他に比べて求職者、スタッフ、クラインアントから感謝される機会があること

株式会社アプメスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は本社でどういうことがしたいか色々聞かれたが、最初は事業形態を学ぶ為に通信関連の会社に出向してもらうということになり、何もない限りそのまま本社に行くことはなく出向先で働く可能性が高い。出向すると本社と関わることもないので派遣社員みたいな働き方になるのでどういう立ち振る舞いをすれば良いのか難しい。出向先で頑張っても評価されることはほぼないので働くモチベーションは上がらない。

株式会社アプメスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 製薬会社の会場押さえ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣事業部/ 一般社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
事業の弱み:
一人一人のメンタルケアやコミュニケーションが取れる余裕を全体的にとれば土台が成長して伸びていくと思うが、今は放牧状態…。そこだけ改善するだけでも多く変わると思う。

事業展望:
今はなんとか、やりくりしているが離職率も考えれば長続きするかは不安なところではある。

株式会社アプメスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月09日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員だと給料がずっと同じで。担当営業と会うことは、ほぼないです。年に、2.3回とか。どうすれば社員に上がれるのかも不明。どれだけ実績が上がってもクライアントから褒められることはあっても給料が一緒の為やりがいは、ないです。派遣で入ってくる新人の方が高い時もあって驚きました。
途中からは、件数をあげても給料同じため頑張るのを辞めました。
reply-icon 株式会社アプメスからの返信 2020年11月17日 返信
現在は、契約社員から正社員へステップアップを明確にしております。2019年4月から人事課ができた関係もあり、これから会社の仕組み創りも活性化が見込まれます。まだまだベンチャー気質な部分もありますので、どんどん社員の意見も反映して一緒に作り上げていきたいと考えています!
2020年11月17日 返信