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株式会社フレックスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
504万円250~800万円20

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収504万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数20

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢31.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢31.7歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
503万円
(平均年齢31.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
670万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(26件)
すべての口コミを見る(222件)

株式会社フレックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 女性/ 編集部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月05日
福利厚生:
福利厚生は全くないと言って良いと思います。住宅補助や通勤手当については給与にあらかじめ含まれているため、ないと同じです。通勤手当が出ないのはあまり他の企業で聞かないため、改善していただきたいです。

オフィス環境:
本社にはほとんど行かず、局に出勤します。そのため、自分の席は決まっておらず毎日与えられた席で仕事をしています。

株式会社フレックスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 女性/ 編集部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:
シフト制で毎月25日に翌月のシフトが決定します。休暇は同業の中でも多い方だと思います。また、希望休暇も出しやすいです。

多様な働き方支援:
子持ちの方は在宅勤務している方が多いです。時短勤務している方も多いです。

株式会社フレックスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ 映像編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:
古い世代が多く残り、井の中の蛙になっているのが厳しいが、一方で変えようとする動きもあるので、これからは改善するはず。

組織体制・コミュニケーション:
仲間内で固まる傾向があるが、中途でも問題無く受け入れてくれている。

ダイバーシティ・多様性:
問題は無い。

株式会社フレックスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 女性/ 報道編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:
出産や育児を考えている人にとっては働きやすい環境です。
9時から16時までの時短勤務や、在宅での勤務、また時短と在宅を掛け合わせている人もいます。
普通に働いている人にはあまら優しくないですが、産休育児を考えている人にはいいと思います。
女性管理職については、現状少ないです。今後増えるのではないかと思います。

株式会社フレックスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 報道制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
仕事の裁量権:
入社に応じて等級が上がる制度。ただ自己の技量がないと途中から上がらなくなる。
最良については所属している部署、業務によっては差がある。若手でも実力があれば裁量権が与えられるケースも。

成長支援制度:
今年、個人の学びや成長を支援する「キャリアチャレンジ制度」を実施。知識やスキルの習得を目的としている。
例えば英語を習うため英会話教室に通いたいと思った場合、授業料などを支援してくれる。ただ業務に関連する事柄のみ

株式会社フレックスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 報道制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社理由:
幼いころから時事ネタが好きで報道に携わりたいと思っていた。弊社はテレビ朝日の報道業務(記者・ディレクター業、カメラマン、映像編集)を主として行っており、報道に特化しているため、自分のしたい仕事を幅広く行えると思い入社した。

入社前に認識しておくべき事:
良い点はテレビ局内での圧倒的な信頼。報道を長く支えてきた実績があり、親会社のテレビ朝日からの信頼が厚く、幅広い業務を任せてもらえている。
悪い点はフレキシブルの無さ。時代に合わせ働き方の改善を行おうとしているがなかなかうまくいかない。凝り固まったテレビ業界の働き方から脱することができていない。

株式会社フレックスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 女性/ 報道編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
事業の強み:
最近では映画制作やイベント事業など、番組制作に限らず様々な事業を取り組んでいます。
親会社に頼り過ぎないよう、独自で事業を進めている姿勢はいいなと思います。

事業展望:
事業の多角化についての試みはいいですが、その分そちらに人が流れていて、長年番組制作で頑張っている従業員に苦労が強いられているのが現状です。
色々なことに挑戦するのはいいことですが、それでもといる従業員にしわ寄せがいき、やめていってしまっては本末転倒です。
その悪いサイクルを止めたのち、他の事業に取り組むべきかと思います。

株式会社フレックスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 女性/ 編集部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 16万円 5万円 12万円
年収 300万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 12万円
給与制度:
ボーナスは月2回
新卒は平均より高い年収が貰えますが、昇給はほとんどしないため、期待しない方が良いです。

評価制度:
特になし
実力は関係なく、タイミング、上司の判断、性別で判断される傾向があります。