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株式会社スプリングエステートの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
372万円250~600万円11

(平均年齢32.0歳)

回答者の平均年収372万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数11

(平均年齢32.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
364万円
(平均年齢34.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
363万円
(平均年齢26.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
450万円
(平均年齢34.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社スプリングエステートの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
369万円 24万円 0万円 85万円
年収 369万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:
営業をするのであれば、歩合も待遇もいい
総合職であれば比較的昇格もしやすい
一般職はほとんど昇格なし、待遇も微妙

評価制度:
営業は比較的すぐに役職がつく

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は個人の業績賞与いわゆるインセンティブなので、一般的な賞与はありま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:完全実力主義となり後から入社が上司になることも珍しくない風土です。売上
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:弊社では人事評価制度というような名目はない状況です。評価か分からない為
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業手当や、交通費がきちんと支給される。通勤のみでなく、営業に出た場合
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業手当がきちんとそれなりの額支給されるが、基本給は若干低い。また残業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 16万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:歩合での支給部分が多く、毎月の給与にバラつきがある。賞与に関しては毎月
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力主義。営業成績がいい人はどんどん上がり、悪い人は基本給や 歩合が下が
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株式会社スプリングエステートの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:退職金などはなく住宅補助も一部の役職者のみに付与されてました。通勤手当
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3.0
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:売れる人にはかなりいい会社。
売れれば売れるだけ給料に反映す...
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3.2
愛知県名古屋市中区丸の内1丁目17-2第14KTビル 7F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:人事考課制度などは一切なく、社長が全てを決定します。そのため... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市北区天神橋2丁目北2-11
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 建設部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 社員
給与制度:国家資格がないと、昇給はしない。定期昇給は年1回で1000円... 続きを見る
3.1
福岡県北九州市小倉北区魚町2丁目6-10泰平住建ウォーレンビル 4F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:完全成果主義で成績が良ければすぐに役職に着けるが調子が悪けれ... 続きを見る
2.6
東京都中央区京橋1丁目8-7京橋日殖ビル 5F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与は契約額に比例したインセンティブがいただけますが、果たし... 続きを見る
2.6
東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー16F
不動産・建設・土地活用
3.5
大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目5-13又一ビルディング 7F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
給与制度:3ヶ月に一回のインセンティブ評価制度:教育を重視しながら必要... 続きを見る
3.4
東京都町田市原町田617-18フジビル’87 2F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:頑張れば頑張った分、給料をもらえる。月収は固定でボーナスに売... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市中区栄1丁目9-16NFビルディング 3F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:固定残業が42時間ぐらいふくまれているので42時間以上残業し... 続きを見る
2.9
東京都港区六本木7丁目18-18住友不動産六本木通ビル 10F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与はあります。交通費は、自己負担をし後払いで口座に入ります... 続きを見る

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