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文化シヤッター株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 自社建具製品の営業。/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月28日
福利厚生:
自宅の最寄りの営業所に配属となった場合は、住宅手当や通勤手当が発生する。転勤となった際は配属先最寄りの住居にて家賃補助が貰えるが、満額は貰えない。
退職金は正社員登用より3年超過してから発生する。中途採用者は採用の時期によっては契約社員よりスタートするため、契約社員の際の年数は考慮されない。

オフィス環境:
各地営業所、支店によって異なる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:家賃補助は借り上げ社宅のため、比較的自分の経済状況に合わせて選ぶことが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:住宅補助有り通勤手当は職種によるが、営業職の場合は無い。その代わりガソ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:退職金や持ち株会の制度あり。住宅補助は転勤時以外には適応されない。オフ
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回答者: 男性/ 営業、積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東北積算課

2.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:通勤手当や住宅手当など福利厚生は良いです。営業は社有車が無いため自家用
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回答者: 男性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:福利厚生は文句なしでかなりしっかりしており退職金も勿論貰えるオフィス環
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回答者: 男性/ 営業設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月18日
福利厚生:社員持株会は長期資産形成の上で、絶対に利用し、引き出しは最後の手段とす
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事総務部/ 担当次長

4.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:一般的な福利厚生の制度は一通りそろっているので、待遇は悪くないと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:首都圏に住めば福利厚生は良いと思う。郊外に行けば行くほど、住宅補助金額
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回答者: 男性/ 自社建具製品の営業。/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:退職金制度有り。財形貯蓄制度も最近導入。オフィス環境:車でなければ通勤
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:福利厚生はしっかりと整っていると感じる。オフィス環境:場所によっては一
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
福利厚生:社宅や社用車など福利厚生は満足ですオフィス環境:配属部署によって全く異
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月22日
福利厚生:一般的な福利厚生は整っております。オフィス環境:駅からも近く、オフィス
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:福利厚生はとても充実している。正社員は住宅手当な
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回答者: 男性/ 設計・施工管理技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
福利厚生:そこそこのリゾートホテルに1万円程度で家族で泊まれる福利厚生がある。オ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年10月01日
福利厚生:色々と充実しているようですが使ったことありませんオフィス環境:オフィス
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回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月05日
福利厚生:社員持ち株制度や財形貯蓄といった福利厚生があり資産形成にも協力的な会社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月18日
福利厚生:福利厚生は東証一部上場らしく充実した手当が出る。オフィス環境:本社や支
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年09月06日
福利厚生:福利厚生は親会社の文化シャッターと同じなので大手企業と何ら変わりかは無
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉営業課/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2021年11月07日
福利厚生:福利厚生の特徴はどのようなことろがあるかといいますと、退職金は一定の勤
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
福利厚生:手当はそれなりに充実していた。退職金は終身雇用を前提としているため、中
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】バブル期には社員の発想を具現化するような取り組みがあっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】本社レベルでは話題となっても、営業のラインで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】本社や工場ではサークルや部活動があったが、あま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月21日
福利厚生:住宅手当はなし。持株、財形、オフィス環境:営業所単位で異なるため、不明
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:東京証券取引所1部上場企業である文化シヤッターは全国に工場・営業所が約
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は概ね一般的であると思う。 住宅補助は5割会社負担から段階的に下
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
オフィス環境:各地域の支店は立派な建物ですがその下の営業所はどこもボロボロの事務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
オフィス環境:私のいた営業所では上司が挨拶をしても無視したり酷かったです事務所自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】一部運動系のサークルはありましたが、殆どの人は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】本社にはノー残業デーがありましたが、出先の営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
福利厚生:一般的な福利厚生は揃っています色々な施設も利用することができますでも休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】私が知る限りはそのような仕組みはありませんでした。資格
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福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】あります。会社から指名され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月17日
福利厚生:【福利厚生の充実度】私自身はあまり活用しなかったが、提携している保養施
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