回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年に1度の昇給制度があり、評価にそって私は評価がされています。
(他の方はお会いする事がないのでよくわからないです)
また、テレワーク時は、在宅勤務手当が支払われています。
大きな額ではありませんが、ありがたいです。
評価制度:
提出物の締め切りが守られているか、遅刻(怠慢での)の回数などの、業務以外の部分も見られているようです。
当たり前の事を当たり前にしているだけですが、そういう部分もきちんと評価基準として評価されています。