口コミ投稿日:2022年09月28日
口コミ投稿日:2024年01月05日
回答者: 男性/ SE、プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システムエンジニアリング
3.0
口コミ投稿日:2023年01月10日
回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
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3.3
福岡県福岡市中央区赤坂1丁目13番8号赤坂ウィングビル7F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列的な考え方はないので、どんな学歴どんな方でもチャンス...
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2.9
広島県広島市中区広島グリーンビル 7F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ アプリケーション部/情報システム部/ 役職なし
組織体制・企業カルチャーの満足点:ワンマン社長で、あまり風通しは良くない感じはする。あまり先進...
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3.1
東京都台東区池之端2丁目9-7池之端日殖ビル 6F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:外資ですが日系企業の気質が色濃いです。社歴の長い人の意見を重...
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2.7
東京都豊島区池袋2丁目53-5KDX池袋ウエストビル 3F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は問題ない、可もなく不可もなくといったところで、いい...
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2.8
東京都練馬区春日町2丁目14-8
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は基本的に良好かと思います。若手の底上げを図っていて...
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2.4
大阪府堺市堺区三宝町4丁231-1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 電子系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 無し
企業カルチャー・社風:新人教育よりもキャリア採用に頼る傾向。新規技術開拓を重視して...
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3.1
東京都港区白金1丁目17-3NBFプラチナタワー 4F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 無し
企業カルチャー・社風:いい組織体制・コミュニケーション:まずまず良いダイバーシティ...
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3.0
東京都千代田区永田町2丁目14-2山王グランドビル 3F、7F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:若い社員同士はよくのみに行って、会社の理想や目標について話を...
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2.5
東京都港区南麻布3丁目20-1Daiwa麻布テラス 2F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことをやろうと思えばできるだろうが、人材不足と資材不足...
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3.5
埼玉県川口市西青木2丁目9-5
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:私たちのミッションは「お客様のお役に立つ」ことです。お客様の...
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株式会社トヤマデータセンターのカテゴリ別口コミ(34件)
株式会社トヤマデータセンターの回答者別口コミ(5人)
- システムエンジニアリング / SE、プログラマー 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年01月05日
- se 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年01月10日
- SE 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.0
最新の回答:2024年01月19日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年09月28日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
2.0
最新の回答:2015年08月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社トヤマデータセンターの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ベンダー資格取得を推奨しているため、各自学習/取得している人も少なくないです。
指定資格取得者は手当がもらえるので、そのためがほとんどです。基本給が低いので。
組織体制・コミュニケーション:
部署間での交流はありません。あくまでも仕事上の会話がある程度。
中には全くかかわらない部署間もあります。
管理職は基本的に昔の考え方の人間ばかりなので、若い人と考え方は合わないと思います。
ダイバーシティ・多様性:
SDGsで何か掲げてたようですが、中身はありません。