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株式会社トヤマデータセンターの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:
ベンダー資格取得を推奨しているため、各自学習/取得している人も少なくないです。
指定資格取得者は手当がもらえるので、そのためがほとんどです。基本給が低いので。

組織体制・コミュニケーション:
部署間での交流はありません。あくまでも仕事上の会話がある程度。
中には全くかかわらない部署間もあります。
管理職は基本的に昔の考え方の人間ばかりなので、若い人と考え方は合わないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
SDGsで何か掲げてたようですが、中身はありません。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも自由であり、個人の裁量が大きい。教育も金銭的サ
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回答者: 男性/ SE、プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システムエンジニアリング

3.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
組織体制・コミュニケーション:社員間のコミュニケーションは良好であると感じる。組
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良く、人間関係の悩みはほとんど無かっ
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3.4
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組織体制・コミュニケーション:基本的に部署内での交流はありますが、部署外での交流は基本的に... 続きを見る
3.5
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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3.4
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組織体制・コミュニケーション:とてもフラットな社風。スタッフ同士名前で呼び合ったり、意見を... 続きを見る
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3.4
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員のチャレンジを応援する社風ではあると思う。組織体制・コミ... 続きを見る
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東京都港区港南2丁目16-6キヤノンSタワー
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東京都文京区小石川5丁目36-5三共小石川THビル
商社・電機・電子・半導体
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