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株式会社保健支援センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:
寮や住宅補助はおそらくありません。通勤手当はでますが、車の場合は駐車場代が取られます。退職金はわかりません。

オフィス環境:
街から少し離れたところにあります。朝は車だと混むと思います。

株式会社保健支援センターの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:
基本的に暦通りの休みです。年末年始やお盆休みはあります。たまに土曜出勤や研修会がありますが、頻繫ではありません。

多様な働き方支援:
リモートワークは部署によっては可能だと思いますが、個人情報の取り扱いもあるので、基本的に出社だと思います。

株式会社保健支援センターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:
比較的若い社員が多いです。20代が多いので頑張れば上にも行けると思いますが、発言力が問われると思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまり多くはありません。飲み会なども希望者だけでたまにあります。上司との話やすさはぼちぼちです。普通です。

ダイバーシティ・多様性:
部署にもよりますが、比較的女性が多い印象です。国籍は日本の方のみだと思います。

株式会社保健支援センターの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:
女性が多いので、産休育休はとりやすいと思います。体調不調で休職も可能です。有給は繫忙期はあれですが、わりととりやすいと思います。

株式会社保健支援センターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ その他企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:
特にありません。

働きがい:
事務職は人の健康増進や教育(研修会)における裏方として仕事をすることになりますが、それに喜びを感じることができれば向いているかもしれません。

株式会社保健支援センターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ その他企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業の弱み:
法改正で事業が大きく変更になる可能性があります。

株式会社保健支援センターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ その他企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
就職後、数年経つと不定期で「見なし残業代の月額」が急に数万円上がるような給与体系です。
そして基本給が上がることはまずありません。
なお、実時間計算の残業代の支払いはありません。

評価制度:
中小企業体質のため、会社へのロイヤルティが重要です。誰よりも早く来る、誰よりも遅く残る、台風でも出社する、等です。それを上役にアピールする必要があるでしょう。
また、昇進といってもポストがあやふやでコロコロ変わるので、それを目的に仕事をする人は僅かでしょう。