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マーリン・エンターテイメンツ・ジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
企業理念の浸透:以前はあまりはっきりとせず、曖昧にされてきていたように感じていたが、新しい社長さんが就任されていらい、企業理念や代表の方の意見や考えを密に共有して頂いている。外資系な会社の為、結果やプロセスを常に良くする、予算管理の徹底、新しい意見やアイデアをスピード感をあげて採用していくなど厳し目の考えもあるが、社会人としては当たり前のことかと。又、いかに仕事を楽しく進めていくかという事に重きを置いている為、社員の誕生日や会社のイベント毎が楽しくなってきた。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
企業文化・社風・組織体制:今年から就任された代表取締役社長の方が会社の雰囲気や社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】給料も低く、ボーナスもなし、キ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】個人のスキルにまかされているとこ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月04日
企業カルチャー・社風:社員、アルバイト、役職など関係なくフレンドリーに話せる。組
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファイナンス/ アカウンタント

4.5
口コミ投稿日:2020年08月30日
企業カルチャー・社風:自由。組織体制・コミュニケーション:自由すぎてあまり全体と
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ リテール

2.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:外資系企業というのもありトップダウン気質です。なので休に方
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回答者: 回答なし/ ホスト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月02日
組織体制・コミュニケーション:上司同僚ともに話やすく、交流も盛んにありました。交
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