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社会医療法人製鉄記念室蘭病院の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 看護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:
新人指導のマニュアル科がされておらず、部署やその年々での教育方法がバラバラでした。マニュアルがなく自分たちで考えて指導するので、教える方も教わる方も探り探りで、とてもやりづらく効率が悪いと感じていました。クリニカルコーチ、フレッシュパートナーをつけて指導しますが、その役割が生かされず、年下のフレッシュパートナーが基本の指導方法考案や書類の作成を行い、負担が偏ってしまっていました。

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがい:患者さんとのコミュニケーションやたまに頂く感謝に喜びを感じる方であれば
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:教育はラダー教育を採用しており、また地域基幹病院のため症例も
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 病棟

3.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:定年まで、もしくは定年過ぎても働いてる先輩方がたくさんいるの
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月10日
成長・キャリア開発:みんな余裕がない。命を救う現場なので致し方ない部分はあるが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいは、当たり前の話だが部署によって異なる。 ただ決まっている
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回答者: 男性/ 医師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:そのまま研修医から上がる人もおり、医局にもつながるのでスムー
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