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日立エーアイシー株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

2.6
(回答:2人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性2.0
  • 事業の優位性 ・独自性3.0
  • 実力主義3.5
  • 活気のある風土2.0
  • 20代成長環境4.0
  • 仕事を通じた社会貢献3.0
  • イノベーションへの挑戦3.0
  • 経営陣の手腕2.0
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

日立エーアイシー株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。日立エーアイシー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを17件掲載中。エン ライトハウスは、日立エーアイシー株式会社への転職・就職活動をサポートします!

日立エーアイシー株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

500万円 (平均年齢 39.0歳)

回答者の年収範囲

450~550万円

回答者数

2 (正社員)

回答者の平均年収 :500万円 (平均年齢 39.0歳)
回答者の年収範囲 :450~550万円
回答者数 :2 (正社員)
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2015年時点の情報
オフィス環境:営業部員全員が日立化成への出向扱いなので、若手社員は日立化成へ転属の可能性が非常に高く将来性が有るところ。東京本社だと東京八重洲南口から直結したオフィスビルなので雨に濡れず通勤でき便利。また社内ではフリーデスク性なので普段関わりない部署の仕事もかいまみるこ事が出来る
口コミ投稿日:2019年05月17日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2014年時点の情報
オフィス環境:・営業部員は全て日立化成ヘ出向しているので東京勤務で有れば日立化成本社(東京駅八重洲口直結ビル)内で勤務なので雨に濡れない。社内はフリーデスクで非常に開放感もあり他部署との交流も図りやすい。
口コミ投稿日:2019年06月11日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2015年時点の情報
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】現状が厳しい環境の為、支援制度への取り組みが少し後ろ向きに(先行投資しない)なっているので、元の環境へ戻す
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2015年時点の情報
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】昇給・昇格する為の研修制度は当時は充実していた。英会話、マネージメント、コーチング等
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2015年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】新卒者始め30代までの若手だと何かあっても日立化成他、日立グループへの異動ができ安定的かと考えます。
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2015年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】原則、日立化成と同じ取り組み実施も積極性は感じない。女性のエンジニアは良いかもしれません
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2015年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】新卒者のみならず中間管理職を中途採用し男女関係なく活躍出来る環境作りが必要と考えます。
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2015年時点の情報
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】技術系又は海外販売力のある従業員。TOIC700点以上やコーチング履修者
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2015年時点の情報
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】基本、中途採用は無いと考えますが、極東アジア以外での強固な海外への販売ネットワークを持っていると活躍出来ると考えます。
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2015年時点の情報
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】ケミカル系のエンジニアは活躍出来ると考えます。また教育システムは日立化成とほぼ同じで充実している。
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 501~600万円
2.0
2005年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
550万円--万円--万円--万円--万円
年収550万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給与水準は同業他社と比較すれば良いほうだが、大手電機メーカーと比べれば不満足。しかし独身寮や社宅制度がそこそこ充実しており、他の独立系のメーカーや外資系電子部品メーカーと比べると実質の給与という点では優位である。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

その他おすすめ口コミ

回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:日立化成が法令遵守徹底している事もあり公休は勿論、有給なども非常に取りやすい環境。工場は残業は繁忙期には多くあるが通常は余り残業もなく有給も取りやすい環境。
口コミ投稿日:2019年06月11日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2014年時点の情報
オフィス環境:子会社からの出向である中で利益も稼いでいるわけではないので、日立化成内でのお荷物感を感じる可能性がある。また、他部署への出向もある。
口コミ投稿日:2019年06月11日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2015年時点の情報
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】制度は日立化成グループとほぼ同じだが取り組みに関しては積極性を感じない。
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2015年時点の情報
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】学卒者に拘らず、実力のある従業員は時間は要しても部長クラスまで昇格できる
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2015年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】活躍を感じた女性は皆、日立化成グループへ異動。他は工場ラインでの活躍かと考えます。
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:産休取得率は高いが介護休暇等の取得実績を確認した事がない事。また男性の産休取得も確認した事がない事。
口コミ投稿日:2019年06月11日

日立エーアイシー株式会社の回答者別口コミ (2人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2015年時点の情報
    40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2015年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2005年時点の情報
    30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 501~600万円
2.02005年時点の情報

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会社名日立エーアイシー株式会社
業界 電機・精密機器関連
URLhttp://www.hitachi-aic.com
所在地 栃木県真岡市久下田1065
※ 一部、四季報データ参照