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株式会社レゾナックの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの考えをずっと変えずに貫き通している模様。柔軟性が今後必要になってくることがうかがえる。

組織体制・コミュニケーション:
話やすさは比較的ある。コミュニケーションをとるために飲み会や集まりだったりがかいさいされている。

ダイバーシティ・多様性:
グローバル思考がうかがえる。英語はとても強い武器となるため、今からでもTOEICをやったことがない人は勉強して点数をとっておくのがおすすめである。

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:会社が変わったことで、全社的に社風を変革していこうという気
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくない。縦割り組織。やや改善傾向ではある。
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
事業の強み:半導体材料や、その組み合わせの提案に強みがあります。共創を強みにして
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス、時間単位の年休など時間調整はしやすい。多
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月29日
企業カルチャー・社風:昔ながらの大企業感は否めなく、どちらかと言えば保守的。挑戦
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月29日
勤務時間・休日休暇:研究開発職で言えば、残業もそれほど多くなく、フレックスもそれ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:若手もチャレンジしたいと自ら手を挙げれば貴重な経験が積めるの
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回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月06日
勤務時間・休日休暇:忙しい部署を除き、ワークライフバランスは確保できる。フルリモ
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口コミ投稿日:2022年04月03日

回答者: 女性/ 基幹職3級/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 実装フィルム課

3.4
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 22万円 0万円 100万円
年収 440万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は10年間以上勤めていてほぼ変わりませんでした。大きく減額されたこ
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回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月06日
福利厚生:独身寮はとても安くて良いが元親会社の系列の建物である為、統合によって今
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回答者: 女性/ 基幹職3級/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 実装フィルム課

3.4
口コミ投稿日:2022年04月03日
女性の働きやすさ:有給、介護休暇、家族看護休、育休はしっかりとらせてもらえます。
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回答者: 女性/ 基幹職3級/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 実装フィルム課

3.4
口コミ投稿日:2022年04月03日
勤務時間・休日休暇:かなりの繁忙期でない限り、有給はマックスまで使うことができま
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
福利厚生:これまでは日立グループの一員だったこともあり、福利厚生は手厚かった。昭
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はそれほど多くなく、残業も月20〜30時間で収まる。
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
企業カルチャー・社風:保守的。新しいことへの挑戦は少ないと感じる。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすいです。勤務時間は時期によって変動します。多様
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:本社では積極的に女性を管理者登用をしていたが、技術系ではほぼい
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口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
795万円 49万円 0万円 198万円
年収 795万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 198万円
給与制度:大企業だけあって、給料は悪くないと思う。評価制度:基本的に年功序列。実
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与は業績によって増減が大きい。評価制度:人事制度の変更により、希望者
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:独身の住宅補助は30歳までしか出ません。オフィス環境:事業所によります
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 7万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:実力主義に移り変わりつつあると感じます。評価制度:年度初期に目標を立て
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月02日
成長・キャリア開発:教育についてはあまり力が入っていないことが見受けられる。体制
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当は事業所によってもらえたりもらえなかったりする。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:生理休暇だったり、有給休暇は取りやすい環境であるため働きやすさ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:部門によると思いますが、予想より個人で行う仕事は
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月29日
成長・キャリア開発:技術職で言えば、望めば海外留学も可能。また、学会発表や論文執
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:女性は増えてきていますが、女子トイレの数や女子更衣室の狭さなど
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
オフィス環境:事業所による。地方の事業所は非常に古いところもあるが、立てたばかり
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月29日
福利厚生:日立系列→昭和電工系列になり、手厚さは減ったが、それでも大手なので十分
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
事業展望:半導体に注力。その他の業績が悪い事業は整理対象となる可能性があると考え
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:女性管理職はまだ少ないが、今後増やしていきたいという意思を感じ
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 女性/ グループリーダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 68万円 0万円 500万円
年収 1300万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
評価制度:新しい人事制度を作ったのものの、組織の評価の采配は組織長に委ねられてお
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回答者: 女性/ 基幹職3級/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 実装フィルム課

3.4
口コミ投稿日:2022年04月03日
福利厚生:家賃補助(単身者30歳まで、家族家賃補助は40歳まで)条件はたくさんあ
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回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:一度産休を取ってしまえば働きやすい。産休後は周囲の方が気を使っ
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