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ダイハツ長崎販売株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:
ここでの、キャリアアップは望めない。
基本、他業種への転職が多い。

働きがい:
無い。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
成長・キャリア開発:シェアは伸びてきてるがキャリア成長は望めない働きがい:とくに
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月30日
成長・キャリア開発:特にない働きがい:お客様から感謝してもらえた時目標に向かって
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:【周囲からのサポート】これもおなじですね御店によりけりと思います。人
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:【周囲からのサポート】どこも同じとは思うんですが全体的によくても店に
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回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
働きがい:私は家庭の事情でやむなく退職しましたが、それがなければ確実にまだ勤めて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:自分の能力、価値を高めたい人は意識を持っていれば、十分身につけることは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:会社のことを思って頑張っても、お客様の事を思って頑張っても会社から評価
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】事務職と営業職で全然違ってま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】営業職でしたので、結果さえ出せば自由でし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】協力し合って仕事をしていました。ショールームがありま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】個人差が激しいです。お金の為に頑張れる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】30代が主体でした。パソコンを使う仕事が多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高いと感じました。することが多すぎて、真面目にや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】少ないと思います。年に一度しかありませんでし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:フルタイムパートで働いていましたが、勤務時間も早くなく、 私には丁度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:フルタイムパートで働いていましたが、勤務時間も早くなく、パートではボ
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