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株式会社帝国ホテルの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:退職金制度あり、食事補助手当、住宅手当、家族手当、通勤費全額支給、宿泊
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ ベルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

3.5
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年齢ごとに給与が定められており、昇給の幅はわずか。だが賞与は格段に良い
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回答者: 男性/ ベルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

3.5
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:残業はかなり少なく、サービス業(ホテル業)では断トツに良い。
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回答者: 男性/ ベルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

3.5
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:独身寮、住宅補助、通勤費をはじめとした福利厚生費はさすがという印象。地
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回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:資格取得しても昇給はない。モチベーションは下がるとおもいます
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回答者: 男性/ ベルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

3.5
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:昔ながらのザ日系企業という印象。型にはまって無理せず働きた
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回答者: 女性/ ホテル接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ フロント

3.2
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:ママさんの働きやすさは100点満点だと思う。お腹が大きくなって
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:内勤者はカレンダー通り、それ以外の専門部署等は、完全週休2日
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月23日
成長・キャリア開発:真剣に取り組んでる人が多いから、切磋琢磨して働ける。やりがい
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口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:一年に一回昇給がある。賞与はコロナ前、年4ヶ月分くらい出ていたのでホテ
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回答者: 男性/ 宴会サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部宴会サービス課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
福利厚生:福利厚生は大変手厚い。労働組合もあり、いろいろと充実している。特に社内
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回答者: 男性/ 宴会サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部宴会サービス課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日で基本的には連続習得が当たり前の為カラダを休める
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月10日
勤務時間・休日休暇:実働7.5時間+残業シフト制だが、カレンダー通りの日数休日が
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系の人が多い。入社が早ければ偉いみたいな風
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
事業の強み:サービスアパートメント部の設立や今後に向けての改装工事など、新しいサ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月10日
福利厚生:退職金(正社員のみ)住宅補助交通費全額支給社員寮(3年目まで)オフィス
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口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 女性/ ゲストアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:直属上司による評価制度。よっぽどのことがない限り毎年昇給していく。評価
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 2万円 45万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 45万円
給与制度:給料はホテル業界では高いが、他業種に比べると低く昇給も微々たるもの。評
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月10日
女性の働きやすさ:子供がいる女性社員は勤務時間や休みを優遇してもらえる。ただGW
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月10日
成長・キャリア開発:社内研修を頻繁に行なっていて、英語など学習したい社員は無料で
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回答者: 女性/ ゲストアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修も年次にあわせて行い、海外留学等もあり
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回答者: 男性/ ベルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.5
口コミ投稿日:2021年11月01日
企業カルチャー・社風:年功序列の社風が顕著に残る。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月27日
事業の強み:ブランドの力が大きいので、ゲストからの期待も大きい。ハイレベルな接客
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回答者: 男性/ ベルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.5
口コミ投稿日:2021年11月01日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ無し。休日に関しては半年に1回班替えと言う名のシフ
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月27日
企業カルチャー・社風:入れ替わりは激しいが若いスタッフが多い。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ ランドリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月10日
福利厚生:社員(総合職)、東京社員(一般職)の区別があり、退職金は社員にならない
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口コミ投稿日:2021年11月01日

回答者: 男性/ ベルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.5
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:あくまで年功序列。ボーナス評価も上から順番に良い評価を貰うため、下っ端
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月27日
福利厚生:社員割引や慰労施設がある。住宅手当や食事手当も少額だが支給してくれる。
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月27日
勤務時間・休日休暇:シフト制だが、サービス業なので始業終業時間があって無いような
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口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:大阪社員・東京社員は昇給に上限がある。賞与は年2回で、部署によっては夜
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口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 女性/ 料飲/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年に1度昇給がある賞与は他のホテルと比べると多少高いが、月の給与が低い
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月27日
成長・キャリア開発:どの部署にもステップがあり、キャリアを積めば必然的に上にいけ
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 宿泊部

3.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良いと思います。プライベートでも連絡
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 宿泊部

3.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:比較的ママさんは多いと思います。ただ、やはりサービス業なので祝
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:やっすい。手取り10万超えない時もある。賞与はコロナの影響で現在では出
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