リンテックス株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）
リンテックス株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 製造 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答：2023年07月07日
- 第二営業部 / 係長 / 代理店営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答：2023年06月17日
- ホイール製造 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答：2022年07月23日
リンテックス株式会社の職種別口コミ（13件）
リンテックス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
リンテックス株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年06月17日
リンテックス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
リンテックス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年06月17日
回答者： 男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第二営業部/ 係長
2.4
企業カルチャー・社風:
昔ながらの会社です。
なので新しい物を取り組んでいく考えは私が居た時はありませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
私が居た当時（2013年まで）は親会社が住友金属だったので安心感はありましたが、3期連続赤字となり私はそのタイミングで退社したので以降は知りませんが、親会社は変わっています。
ダイバーシティ・多様性:
中国人やフィリピンのハーフと色々な人が居ました。
昔ながらの会社です。
なので新しい物を取り組んでいく考えは私が居た時はありませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
私が居た当時（2013年まで）は親会社が住友金属だったので安心感はありましたが、3期連続赤字となり私はそのタイミングで退社したので以降は知りませんが、親会社は変わっています。
ダイバーシティ・多様性:
中国人やフィリピンのハーフと色々な人が居ました。
リンテックス株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
リンテックス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年06月17日
回答者： 男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第二営業部/ 係長
2.4
リンテックス株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
リンテックス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年07月07日
回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.0
仕事の裁量権:
業務上での裁量権はやはり管理職にあります。新しい提案をしてもその後受入られる事はめったにありません。人事や予算、新たな活動等に関しても一般社員が決められる事は少ないと感じます
部署によるかもしれませんが。 裁量権はないに等しいです。
成長支援制度:
資格等を取得するための支援はあります。
業務上での裁量権はやはり管理職にあります。新しい提案をしてもその後受入られる事はめったにありません。人事や予算、新たな活動等に関しても一般社員が決められる事は少ないと感じます
部署によるかもしれませんが。 裁量権はないに等しいです。
成長支援制度:
資格等を取得するための支援はあります。
リンテックス株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
リンテックス株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年07月07日
回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.0
入社理由:
家から近いのと当時ほかの企業にも話がありましたが派遣だったのでこちらの方が時給も良かったためです。
８時からの出勤が少しネックになりましたが…
入社前に認識しておくべき事:
仕事の内容は入社前に聞いてた事とほぼ同じです 特にギャップはありませんでした
家から近いのと当時ほかの企業にも話がありましたが派遣だったのでこちらの方が時給も良かったためです。
８時からの出勤が少しネックになりましたが…
入社前に認識しておくべき事:
仕事の内容は入社前に聞いてた事とほぼ同じです 特にギャップはありませんでした
リンテックス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
リンテックス株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年07月23日
回答者： 男性/ ホイール製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
事業の弱み:
規模が小さすぎて他社と競えないが素晴らしい人が多くおり、その人達に出会い、一緒に仕事ができれば人生を大きく左右し、とても成長できる。
事業展望:
いつか以前のように賑わいを取り戻し成長し安定し働く人が幸せを感じられる会社に戻ってほしい。
規模が小さすぎて他社と競えないが素晴らしい人が多くおり、その人達に出会い、一緒に仕事ができれば人生を大きく左右し、とても成長できる。
事業展望:
いつか以前のように賑わいを取り戻し成長し安定し働く人が幸せを感じられる会社に戻ってほしい。
リンテックス株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
リンテックス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年06月17日
回答者： 男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第二営業部/ 係長
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
給料に関しては会社規模にしては一般的な水準かと思います。
30代平社員で450万円/年程度かと
40代になると主査（係長クラス）となり、収入は上がります。
550万円以上かと
評価制度:
年功序列だったと思います。
なので、昇進はあまり期待しないほうが…
給料に関しては会社規模にしては一般的な水準かと思います。
30代平社員で450万円/年程度かと
40代になると主査（係長クラス）となり、収入は上がります。
550万円以上かと
評価制度:
年功序列だったと思います。
なので、昇進はあまり期待しないほうが…
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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リンテックス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文リンテックス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第二営業部/ 係長
5年勤めてて退職金は50万円くらいだったかと思います。
住宅補助等はありません。
単身赴任の場合は当時、家賃を全額払ってくれました。
オフィス環境:
昔ながらの会社なので、カフェスペースはありません。
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