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株式会社中虎のカテゴリ別口コミ(8件)

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(0件)
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株式会社中虎の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年06月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月21日
オフィス環境:古い建物で、老朽化しており、台風の時には、雨漏りは当たり前なので、台風の情報が入ってきたら、事前にバケツや雑巾をみんなでセットしておきました。建物で何かトラブルがあると総務の方が各会社に連絡してくださり、修理は都度行っていました。

株式会社中虎の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:
ミシンの技術があれば安泰

株式会社中虎の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自由裁量です やりがいが無いのがやりがいというか どこまでやっても限界が見えてきません 自己研さんを積むことができる これこそやりがいの極致かもしれません また給料面の処遇と仕事のやりがいを天秤にかければ仕事でないとうまくつとまらないかも

株式会社中虎の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2017年06月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月21日
入社理由・入社後の印象:定年を超えて出社してくれている方がいたが、その人がいつまでも来てくれることに甘えて、「後任者がいるな」というものの、後任採用をあまり積極的に行っていない。また、事務員がいつも2人体制なので、どちらかが抜けるとなると、もう一人に責任がすべてかかってしまう。部署関係なく、誰かが産休となると、短期間でも新しい人を雇うのではなく、今いる人だけでカバーしろという社長の考えで、本当に窮地にならないと採用に積極的ではない。

株式会社中虎の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:堅実であるが、冒険をしない 海外の工場を拡張しているが、次の候補地やOEM先も同時進行で検索中であるが1長1短があり方向性が定まっていないようである 育児休暇制度があり福利厚生が企業規模著と比較して充実している