3.1

口コミ266件
年収・給与24件
求人0件
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口コミ(266件)

年収・給与(24件)

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東京計器株式会社の平均年収は487万円、年収範囲は300～950万円です（31人の正社員の回答）。

東京計器株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを24件掲載中。

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東京計器株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
487万円	300~950万円	31人

（平均年齢34.5歳）

回答者の平均年収	487万円
回答者の年収範囲	300~950万円
回答者数	31人

（平均年齢34.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	507万円（平均年齢34.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	473万円（平均年齢38.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	480万円（平均年齢34.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	415万円	500万円	10人
30~34歳	450万円	500万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

東京計器株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	35万円	10万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
年齢相応の給与だと思うが、あくまで残業代込みであると言う事。各種手当はちゃんと出るのでその点は良いと思う。

評価制度:
半年ごとに評価されるが、基本的に営業であれば売上を達成していれば評価される。評価対象が曖昧な部分も多少あるがよほどなことがない限り年功序列で上がっていく仕組み。

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
632万円	40万円	5万円	140万円

年収	632万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	140万円

給与制度:人事制度が変わるたびに若手の給与は増えますが、中高年は現状維持または減

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回答者：男性/ 半導体エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:創業１００年以上の歴史のある会社であり、年功序列の雰囲気が、まだまだ残

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:カンパニー制を取っており、そのカンパニーごとに少し違いがあるように見れ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年功序列の給与体系。毎年評価があるが良い評価だろうが悪い評価だろうが大

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年齢給と職能給があり、年齢が上がるたびに年齢給はあがっていく。賞与に関

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的には年功序列です。各種手当は整っています。評価制度:目標管理制度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	1万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は年間4ヶ月前後であまり高くないと感じる。4ヶ月を切ることもしばし

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回答者：男性/ 組み込みソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	45万円	9万円	130万円

年収	670万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	130万円

給与制度:ボーナスは少な目（3-4か月）だが、月給はそれなりなので年収ではそこま

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	21万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給、賞与は基本的に年功序列。今年度から仕組みが変更になったが、若者に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	1万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

評価制度:基本的には年功序列で出世していくようであるが、今後変わっていく可能性は

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回答者：男性/ 組み込みソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2020年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	45万円	9万円	130万円

年収	670万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	130万円

給与制度:賞与は他の上場企業と比べると少なめだが、月給はそれなりなので年収だとそ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:年功序列の給料。営業のインセンティブ

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 電気/ 一般

4.8

口コミ投稿日：2022年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は一定、安定評価制度:ち

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回答者：男性/ 技術営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:階級が６段階に分かれており、直近の勤務評価ごとに若干給料が変動する。こ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は年功序列で決まってる。高くはないが、作業的に普通くらいもらえてい

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与面については、仕事のわりには少し少ない気がしていました。でもボーナ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上司から評価されれば年収は高くなります。ただし、見ている人は見ているの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業などもありかなり重労働の割に年収は低いです。金融や商社の方が年収が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：働き方の考え方が違う人間は疎外される雰囲気があります。海外留学した人な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上場企業の平均年収なのでまずまずだと思います。ただし、就職難などで一度

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：官需の強い会社なので浮き沈みが激しくなく保守的な考えを持っている人には

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準】ある程度は年齢・役職に応じた昇給であったが、実績評価の割

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回答者：女性/ 英文事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	8万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:しっかり残業代は1分単位でもらえる評価制度:派遣から契約社員になるのに

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東京計器株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 半導体エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2022年03月16日

福利厚生:福利厚生は、普通の「良い」レベル。持株会もあるが、インサイダー取引が発

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月09日

福利厚生:退職金制度、結婚祝い制度、7月末の長期休暇、財形貯蓄、社員持株会などあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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熊本県熊本市東区長嶺東８丁目１４－３０

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回答者：男性/ 精密板金/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:昇給はなしで将来性はまったくない。手当もほとんどなく生活残業... 続きを見る

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会社名	東京計器株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.tokyokeiki.jp/
所在地	東京都大田区南蒲田２丁目１６－４６

従業員数	1304名
連結従業員数	1666名
設立年	1948年
資本金	7217百万円
代表者	安藤毅
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	615万円
平均年齢	43.4歳
※ 一部、四季報データ参照

東京計器株式会社の平均年収は487万円、年収範囲は300～950万円です（31人の正社員の回答）。

東京計器株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを24件掲載中。

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(597件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1555件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
4		横河電機株式会社 3.4 口コミ(547件)
5		株式会社日立ハイテク 3.4 口コミ(508件)

(3.3)	HOYA株式会社口コミ(1465件) 平均年収（正社員） 615 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:特徴は特に無し。評価制度:多面評価を実施しており、そういった... (続きを見る)

(3.3)	テルモ株式会社口コミ(993件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:人事制度が変わり待遇も大きく変化するはずが、詳細な説明がない... (続きを見る)

(3.0)	ニプロ株式会社口コミ(848件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:初任給は周りの会社と比較しても、同じか少し低いくらいだか、歴... (続きを見る)

(3.6)	GEヘルスケア・ジャパン株式会社口コミ(837件) 平均年収（正社員） 831 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:同業他社と比較して少なくはなく、むしろ少し高いと感じた。評価... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ニコン口コミ(825件) 平均年収（正社員） 715 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 部付 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 産業機器 / 部付給与制度:給与水準に関しては同業種に比べると高いと思います。賞与に関し... (続きを見る)

(3.3)	アズビル株式会社口コミ(798件) 平均年収（正社員） 552 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施設管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:一部上場企業として、一般的だと思います。転勤あれば、住宅手当... (続きを見る)

(3.2)	日機装株式会社口コミ(685件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 秘密 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:各種手当や賞与はそこそこいいと思います。評価制度:年功序列で... (続きを見る)

(3.2)	日本光電工業株式会社口コミ(620件) 平均年収（正社員） 726 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 無し給与制度:昇給は年一回賞与もインセンティブもベースであるが基本的に一定... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ユニバーサルエンターテインメント口コミ(475件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 総合受付 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員 / 総務部 / リーダー年収・給与の満足点:安定を重視するにはもってこいかと思います。保守的なので大幅な... (続きを見る)

(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(474件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:店長職（契約社員）は基本給が低い代わりに売り上げのインセンテ... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	507万円（平均年齢34.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	473万円（平均年齢38.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	480万円（平均年齢34.9歳）

東京計器株式会社の年収・給与

東京計器株式会社の年収データ

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年齢別平均・最高年収

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