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東京計器株式会社の平均年収は487万円、年収範囲は300～950万円です（31人の正社員の回答）。

東京計器株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを24件掲載中。

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東京計器株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
487万円	300~950万円	31人

（平均年齢34.5歳）

回答者の平均年収	487万円
回答者の年収範囲	300~950万円
回答者数	31人

（平均年齢34.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	507万円（平均年齢34.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	473万円（平均年齢38.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	480万円（平均年齢34.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	415万円	500万円	10人
30~34歳	450万円	500万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
632万円	40万円	5万円	140万円

年収	632万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	140万円

給与制度:人事制度が変わるたびに若手の給与は増えますが、中高年は現状維持または減

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回答者：男性/ 半導体エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:創業１００年以上の歴史のある会社であり、年功序列の雰囲気が、まだまだ残

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的には年功序列です。各種手当は整っています。評価制度:目標管理制度

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回答者：男性/ 組み込みソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	45万円	9万円	130万円

年収	670万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	130万円

給与制度:ボーナスは少な目（3-4か月）だが、月給はそれなりなので年収ではそこま

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	21万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給、賞与は基本的に年功序列。今年度から仕組みが変更になったが、若者に

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回答者：男性/ 組み込みソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2020年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	45万円	9万円	130万円

年収	670万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	130万円

給与制度:賞与は他の上場企業と比べると少なめだが、月給はそれなりなので年収だとそ

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 電気/ 一般

4.8

口コミ投稿日：2022年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は一定、安定評価制度:ち

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回答者：男性/ 技術営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:階級が６段階に分かれており、直近の勤務評価ごとに若干給料が変動する。こ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は年功序列で決まってる。高くはないが、作業的に普通くらいもらえてい

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与面については、仕事のわりには少し少ない気がしていました。でもボーナ

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東京計器株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月09日

福利厚生:退職金制度、結婚祝い制度、7月末の長期休暇、財形貯蓄、社員持株会などあ

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回答者：男性/ 半導体エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2022年03月16日

福利厚生:福利厚生は、普通の「良い」レベル。持株会もあるが、インサイダー取引が発

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回答者：男性/ 設計開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：女性/ 見積作成/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:昇給は比較的ゆっくりだと思われる。賞与はものすごく多いことは... 続きを見る

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造職/ 一般

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	東京計器株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.tokyokeiki.jp/
所在地	東京都大田区南蒲田２丁目１６－４６

従業員数	1304名
連結従業員数	1666名
設立年	1948年
資本金	7217百万円
代表者	安藤毅
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	615万円
平均年齢	43.4歳
※ 一部、四季報データ参照

東京計器株式会社の平均年収は487万円、年収範囲は300～950万円です（31人の正社員の回答）。

東京計器株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを24件掲載中。

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(3.2)	日本光電工業株式会社口コミ(615件) 平均年収（正社員） 726 万円残業時間（月間） 47 時間
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(3.1)	株式会社ユニバーサルエンターテインメント口コミ(474件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 総合受付 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員 / 総務部 / リーダー年収・給与の満足点:安定を重視するにはもってこいかと思います。保守的なので大幅な... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:店長職（契約社員）は基本給が低い代わりに売り上げのインセンテ... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	507万円（平均年齢34.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	473万円（平均年齢38.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	480万円（平均年齢34.9歳）

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