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柏補聴器センターのカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

柏補聴器センターの回答者別口コミ（1件）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
1.0 最新の回答：2015年08月01日
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柏補聴器センターの職種別口コミ（2件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
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柏補聴器センターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：難聴に関するテキストを見て、基本的には自分で学習する。
実際に、補聴器の装着などのアシスタントに入るが、些細なミスなどで、社長やNO2の女性が罵倒し続ける。
しかも、終わってからも延々と話し続けるため士気もさがる。
長い目で教育しようなんてことは毛頭もない。採用する時点で同じことがいえる。
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柏補聴器センターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：2か月に一度の割合で、募集をする。それを延々と続ける。
あまりにも、入れ替わりが早いので、お客さんも驚いているがそれは慢性化していくことになる。
罵声や嫌がらせを再三続けて、最終的には自己都合での退職に誘導する。その時だけやさしい。
雇用が安定するはずがない。トップは、いつか痛い目にあうだろう。
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