口コミ3417件
年収・給与481件
求人41件
フォロー数395人

マンパワーグループ株式会社の平均年収は404万円、年収範囲は200～900万円です（161人の正社員の回答）。

マンパワーグループ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを481件掲載中。

マンパワーグループ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
404万円	200~900万円	161人

（平均年齢30.7歳）

回答者の平均年収	404万円
回答者の年収範囲	200~900万円
回答者数	161人

（平均年齢30.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	453万円（平均年齢31.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	310万円（平均年齢28.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	370万円（平均年齢29.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	342万円	800万円	66人
30~34歳	427万円	780万円	14人
35~39歳	428万円	600万円	11人
40~44歳	531万円	900万円	14人
45~49歳	510万円	630万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

マンパワーグループ株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:
昇給は1年に1回。賞与は所属している支店や部門の成績によって大きく左右されるので、自分自身が大きな実績を出したとしても、全体として振るわなければ、賞与もそれなりになってしまう可能性もある。

評価制度:
四半期に1回、所属長と振り返りや目標に目標などについての面談を実施。そこで自分のキャリアプランや希望についての話をすることもできる。
年功序列ではなくある程度実力主義ではあるので、勤続年数が短くても実績を出していれば支店長に選出されたり等もある。

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回答者：男性/ アカウントセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:手当は大手ということもあり、ある程度は揃っている。一方で基本給が低く、

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	6万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与：業績によってあるが、多いとは言えない。昇給：あまり上がらない各種

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回答者：女性/ アカウントセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
355万円	25万円	3万円	55万円

年収	355万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	55万円

給与制度:所属支店により異なる。売り上げの高い支店にいれば、必然的に賞与も大きく

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	10万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスは無いと言われているが、業績によってはあるようだ。その他、経費

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	2万円	120万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

給与制度:社長賞与がありがたいが昇給は評価に対して少ない印象。新卒や契約社員にも

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回答者：女性/ 部署名なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:残業がなければ最低賃金という感じでした。クラス給料や賞与は年1で変動な

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	0万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:若い人がステップアップしているイメージはある。評価制度:中途入社の場合

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回答者：女性/ 無期雇用派遣/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:無期雇用派遣は賞与は入社して1年後から10万程度付与されるがそれまでは

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給は年一に自分で決めた目標に対して、達成度合いを自分で評価した後、上

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回答者：女性/ 無期雇用派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	195000万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	195000万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給が低く、賞与も入社1年目は出ないため年収は一般的な事務と同程度が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は目立った活躍をしなければ年数千円程度賞与は業績、支店によって異な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本営業本部

3.5

口コミ投稿日：2023年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:新卒は一律で変わらないが、それ以降は支店の業績や部門ごとに変わる。特に

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回答者：回答なし/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	21万円	7万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	20万円

給与制度:ある一定の給与支給の保証されており、年に一回賞与も付与される。贅沢はで

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	0万円	30万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本給＋手当が月給制となり、常駐先での評価により手当の金額が変わって

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 西日本/ 一般職

2.7

口コミ投稿日：2023年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	3万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

給与制度:人材業界では平均的かやや少ないぐらい。ボーナスやインセンティブの幅もあ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年収については入ったばかりでわからないが申し分ないと先輩社員は口を揃え

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回答者：女性/ 人材系営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は微々たるもので基本給が飛び抜けて高い訳では無いが、特別賞与などの

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 無期雇用派遣

3.4

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	20万円	3万円	20万円

年収	290万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:未経験での事務職就業をうたっているため、基本給が低い。毎年の目標設定と

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	18万円	0万円	10万円

年収	240万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:無期雇用派遣だった為、そこまで昇給・賞与がなかった。事務職ということも

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回答者：女性/ 金融事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	23万円	1万円	14万円

年収	250万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	14万円

給与制度:給与はほぼ求人通りでした。賞与は年に一回で、入社後約一年後に支給されま

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	18万円	0万円	16万円

年収	288万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	16万円

給与制度:給与は事務なのでそこまで高くはなく、ボーナスも年に1回でした。いくつか

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回答者：女性/ M-Shine/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
265万円	20万円	0万円	20万円

年収	265万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給：年1回、5000円程度賞与：年1回(12月)、20万程度通勤手当

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	28万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスは無しと言われていますが、冬だけ一応毎年出ているようです。評価

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回答者：男性/ コースセンタースタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	20万円	1万円	0万円

年収	290万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:最低限生活できるレベルで、お金はもらえます。評価制度:毎年5項目目標を

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回答者：女性/ アカウントセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
355万円	25万円	3万円	55万円

年収	355万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	55万円

給与制度:1年目の年収350万ほど営業手当5万円（残業17時間分含む）ボーナス冬

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回答者：女性/ アカウントセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	27万円	2万円	140万円

年収	470万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	140万円

給与制度:賞与は成果がある程度反映されるが、ただ事業部や支店の成果も反映されるの

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2023年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	3万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:新卒のうちは成績を残しても賞与に反映されないから上手くサボった方が得。

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回答者：男性/ アカウントセールス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:給与は年々、上長との面談にて昇給する。成績の良し悪しは給与よりかは賞与

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は活躍しないとないに等しい。賞与は新卒は一律で社長手当もらえると他

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回答者：男性/ インフラ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与:エンジニア未経験で25万以上。→基盤がしっかりとしてる企業+未経

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回答者：女性/ アカウントセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与:年2回昇給:年1回インセンティブあり。新卒一年目でもボーナスは

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:金額面では高めだが、前払い退職金や通勤費を含めた額のため、特別高いわけ

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回答者：男性/ ITオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与はいいと思うがボーナスがなく基本給が低く固定残業代があるためある程

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回答者：女性/ M-shine/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	3万円	19万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	19万円

給与制度:月給なので勤務日数が多くても少ない月でも給料は変わりません。賞与は一応

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口コミ・評判に関する注意事項

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マンパワーグループ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ アカウントセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	3万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

給与制度:初任給は他の大手会社に就職した同期よりも貰えているイメージではあるもの

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マンパワーグループ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月15日

福利厚生:福利厚生は整っていますが、派遣社員として従事していましたので、住宅補助

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回答者：男性/ アカウントセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月02日

福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持ち株会、確定拠出年金など各種必要なも

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株式会社トライトエンジニアリングの年収・給与

3.2

大阪府大阪市北区曾根崎２丁目１２－７清和梅田ビル　１８Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:結果を出せば金は良い。ただ、非人間的な勤務を課せられる。労働... 続きを見る

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株式会社トップエンジニアリングの年収・給与

2.9

東京都港区港南２丁目４－３三和港南ビル　２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 機械設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本給の水準としては平均的だと感じますが、資格手当が毎月支給... 続きを見る

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UTグループ株式会社の年収・給与

3.2

東京都品川区東五反田１丁目１１－１５電波ビル　６Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業統括役員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス&リクルート部門/ 上席執行役員　副部門長

給与制度:本社経営幹部はいわゆる年俸制かつ半期ごと見直しの給与スタイル... 続きを見る

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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社の年収・給与

3.6

東京都港区虎ノ門４丁目３－１３ヒューリック神谷町ビル　６Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ アソシエイトコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:クォーターで1000万円売り上げると100万円くらいもらえま... 続きを見る

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株式会社アールエフテクニカの年収・給与

3.6

東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目１７－１４ＭＳＤ２０ビル　３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:大学卒業で入社したが固定残業があったり賞与がなかったりで給与... 続きを見る

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株式会社じょぶれいの年収・給与

3.2

愛知県名古屋市中区栄3丁目7番9号新鏡栄ビル8Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 関西営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:あまり高くない。基本給が低く手当で補われているような状況。賞... 続きを見る

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株式会社ラクスパートナーズの年収・給与

3.7

東京都新宿区新宿4丁目3-25TOKYU REIT新宿ビル8F

人材・教育・人材サービス

回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:とてもよかった。研修が３ヶ月あるが、その時から有給ももらうこ... 続きを見る

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株式会社アヴァンティスタッフの年収・給与

2.8

東京都中央区兜町第７平和ビル

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

給与制度:派遣先によって違うのかと。基本的に賞与はありません。昇給は担... 続きを見る

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20代女性活躍＊事務スタッフ＊接客・販売からキャリアチェンジ応援！/未経験歓迎/土日休み/残業なし

正社員

月給：19万7000円　～　20万6000円東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN 30F

ITエンジニア◆リモート案件8割/定着率92％/先端技術・上流案件多数/納得度の高い評価制度

正社員

月給25.8万円～83万円＋業績賞与◎年収600～700万円のエンジニアも在籍！首都圏・関西・愛知・広島・福岡・宮城・札幌の各プロジェクト先　◎希望考慮・リモート案件多数！

ITサポート（初級レベルからスタート）◆月給24.8万円～/残業月8.2時間/定着率92％/在宅あり

正社員

月給24万8156円以上＋業績賞与【年収例】600万円／32歳・リーダー首都圏・関西・愛知・広島・福岡・札幌のプロジェクト先 ◎希望を考慮して決定。在宅勤務OKの案件あり！

会社名	マンパワーグループ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.manpowergroup.jp/
所在地	東京都港区芝浦３丁目１－１田町ステーションタワーＮ　３０Ｆ

従業員数	2426名
設立年	1966年
資本金	4000百万円
代表者	池田匡弥
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

マンパワーグループ株式会社の平均年収は404万円、年収範囲は200～900万円です（161人の正社員の回答）。

マンパワーグループ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを481件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(561件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(869件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(13993件) 平均年収（正社員） 639 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:勤務形態は様々でかなり人による。時給制の契約社員のためそこま... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(10955件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:給与面では、もっとないと本当に生きていけないと思った。扶養で... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8340件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 総務部 / 課長給与制度:なし　インセンティブ制度あり　都度寸志あり評価制度:一般的な... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7705件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 通話オペレーター / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:時給は固定されており、昇給はなかった。評価制度:昇進・昇格は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7453件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / ヘルプデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:人事考課制度が完全にオープンになって、自分がどんな資格を取っ... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6089件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員なのでボーナスは無い。残業代や有給のお金は満額でる評... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5871件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:残業代は働いた分だけもらえるので助かる。また基本賞与はないが... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5118件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4962件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員給与制度:派遣の案件によって、時給制と月給制がある。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4679件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料は未経験から働ける点ではそこまで悪くはないと思う。資格取... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	453万円（平均年齢31.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	310万円（平均年齢28.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	370万円（平均年齢29.6歳）

マンパワーグループ株式会社の年収・給与

マンパワーグループ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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