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回答者：女性/ アカウトセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月29日

女性の働きやすさ:
女性の働きやすさは、入社前のイメージを遥かに超え、かなりのものだと思っております。
産休を取得される方は非常に多く、全く取れないという話は聞いたことがありません。また、産休後には在宅勤務多め、または完全在宅勤務という形で日々活躍している方が多いです。どの支店にも1人はそういう人がいるのかなと。
もちろん、休みに入る方、または休んでる方に対して周りの方が何か嫌味を言ったりしているのも見た事がありません。お子さんの行事のために休む場合も、周りの方は「○○ちゃんの写真見せてくださいね！」って感じのスタンスです。なので、出産・育児と仕事とのライフバランスは本当に取りやすそうなイメージです。
女性の管理職についても、課長クラスの方に女性が多いイメージです。子育てしながら兼任してる方もいると聞いたことがあります。採用面接の際も終盤に連れて女性の方とお会いする事が多かったですね。
また、活躍の面でいうとこれは個人の裁量にも寄ってくるとは思いますが、年間の業績発表会で表彰される社員の男女比もほぼ5:5です。頑張った分、しっかりと評価されると入社前から聞いておりますが、そういう結果を見ると頷けるのかなと思います。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多くはないが、全くいないわけでもない。支店長クラ

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回答者：男性/ アカウントセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月20日

女性の働きやすさ:女性の管理職への投与が積極的になされている。実力主義である以上

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月22日

女性の働きやすさ:産休育休から復帰される方も多く、家庭環境に配慮してくれます。女

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月27日

女性の働きやすさ:無期限雇用は女性がほとんどだと思います。求人サイトにも記載の通

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回答者：女性/ エムシャイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エムシャイン

4.1

口コミ投稿日：2022年12月11日

女性の働きやすさ:事務職未経験の派遣で、女性が多いイメージですね。育児休暇とかも

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月20日

女性の働きやすさ:女性リーダーが複数名在籍していますので、IT業界の中では女性に

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回答者：女性/ 無期雇用派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月06日

女性の働きやすさ:無期雇用派遣は女性ばかりです。前職が販売でも、事務未経験でも雇

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年10月21日

女性の働きやすさ:無期雇用型派遣としての所属です。産休育休などの制度は用意されて

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回答者：女性/ 無期雇用派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月27日

女性の働きやすさ:同じポジション(無期雇用派遣社員)で働いている方はほとんどが女

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月26日

女性の働きやすさ:派遣先はリモートワーク、フレックス制などを取り入れており、今で

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月29日

女性の働きやすさ:派遣社員は女性も多くその点は働きやすいと思いますが、どこの派遣

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回答者：男性/ ユーザーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月11日

女性の働きやすさ:男女差別は無いと思います。女性の立場になってみないと分からない

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回答者：男性/ 大学事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月24日

女性の働きやすさ:派遣先で所属していた部署が男性4割女性6割ぐらいだったので、か

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月10日

女性の働きやすさ:派遣先は保育園でしたので、良くも悪くも女性の職場、といった雰囲

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月28日

女性の働きやすさ:男性女性関係なく希望するキャリアを叶えていける環境にはあると思

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回答者：回答なし/ 派遣事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月17日

女性の働きやすさ:派遣先にもよりますが、休暇は取りやすいと思います。ただ、基本的

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回答者：男性/ アカウントセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月28日

女性の働きやすさ:女性比率が高く、女性の管理職を増やそうという取り組みもあり働き

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ あ/ なし

3.1

口コミ投稿日：2024年03月11日

女性の働きやすさ:女性の多い職場のため、女性の管理職登用も多い。性別に関係なく、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月27日

女性の働きやすさ:休みが取りやすく、残業も少ないため働きやすいと思う。バリバリ働

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 金融/ 課長

5.0

口コミ投稿日：2024年01月07日

女性の働きやすさ:女性の管理職採用は最近多くなってきた傾向がある。有休については

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回答者：女性/ アカウントセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月27日

女性の働きやすさ:女性の多い会社なので、必然的に管理職も女性が多い。しかし、支店

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務委託/ 担当

4.0

口コミ投稿日：2024年04月01日

女性の働きやすさ:実績、キャリアの志向、人柄など総合的に評価されているようで女性

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月25日

女性の働きやすさ:女性にとっての働きやすさについては、案件によっ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月04日

女性の働きやすさ:女性もたくさん活躍しているので働きやすい方

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月17日

女性の働きやすさ:女性が多いため働きやすいよ

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月20日

女性の働きやすさ:良くも悪くも平等

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回答者：女性/ ジュニアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月12日

女性の働きやすさ:女性でも働きやすいとは思う。しかし、福利厚生がとても良いと言え

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品販売部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2024年01月07日

女性の働きやすさ:有給休暇も取りやすく、女性も働きやすい環境ではあります。　しか

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2024年02月06日

女性の働きやすさ:派遣先によるので、休暇のとりやすさは分かりません。また、派遣先

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回答者：女性/ 経理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月25日

女性の働きやすさ:無期雇用派遣の場合、女性がとても多く感じます。派遣先に当社から

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

女性の働きやすさ:女性は派遣会社にしては珍しく育休制度などがあるようです。また、

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回答者：女性/ アカウントセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月15日

女性の働きやすさ:場所によって休みやすさに差はあるものの、取りやすいと思う。ただ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月08日

女性の働きやすさ:無期雇用派遣の方はほぼ女性しかいない。派遣先での仕事なので何と

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回答者：男性/ アカウントセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.7

口コミ投稿日：2023年10月19日

女性の働きやすさ:女性問わず成果によって評価されるため平等だと思います。管理職な

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会社名	マンパワーグループ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.manpowergroup.jp/
所在地	東京都港区芝浦３丁目１－１田町ステーションタワーＮ　３０Ｆ

従業員数	2426名
設立年	1966年
資本金	4000百万円
代表者	池田匡弥
決算月	12月
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