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マンパワーグループ株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。マンパワーグループ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3412件掲載中。ライトハウスは、マンパワーグループ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ アカウントセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:
この会社がと言うよりはビジネス的に人に本当に寄り添えるかというとバランスが難しいと感じる。新規を1番に考えなければいけないので､どうしても、数字を優先しなければいけない場面は発生し、質の部分がおろそかになってしまう。自分のスキルの問題もあるが、テレアポから商談、契約後のフォローまで全てを営業が対応するため、なかなかすべて完璧に、こなす事は難しいと感じた。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:無期雇用派遣の場合、良い意味でも悪い意味でも配属

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回答者：回答なし/ 派遣事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはないです。というより事務職が初め

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年11月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップ:顧客との長期的な関係構築をした

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属先は自由に選べて、勤務地等も考慮してもらえる

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回答者：男性/ アカウントセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修体制はバックアップという点。もちろん全体での

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:説明会で人事の方がとても素敵な方で、説明会時から

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年07月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:初めての事務職で不安だったため、フォローしてもら

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回答者：男性/ アカウントセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:人材派遣だと基本的に顧客の短期的な課題しか解決で

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社理由：未経験でもIT業界で働くことができ、ス

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより配属先は遠くなるかもしれないです。元々

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回答者：女性/ ITオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:未経験からSEを目指していましたが、人手の少ない

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回答者：男性/ アカウントセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:総合人材サービスをうたっているが派遣がメイン事業

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月06日

入社時の期待と入社後のギャップ: 派遣先の業務内容の説明を受ける際と実際の業務内

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年03月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:人を扱う業界の為、もう少し人に寄り添った考え方の

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先に見学に行き、双方の合意で勤務が決まります

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ケアサービス/ なし

3.5

口コミ投稿日：2024年01月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:雇用先との取り次ぎは基本全て自分の担当の人がやっ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先は希望をある程度出せると思っていましたが、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分でエントリーして選考される、という形ではなく

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回答者：女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 特販事業部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年10月31日

入社理由:希望する内容の仕事を募集していたため、マンパワーグループ株式会社より派

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回答者：女性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月21日

入社理由:たくさんの派遣の仕事がある中で、親身になって話を聞いてくださったり、他

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:1人1人に担当がつくという話だった。しかし、担当

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回答者：男性/ 広告営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月10日

入社理由:正社員再就職活動のつなぎとして収入を得るため。また、以前コロナ禍で勤務

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回答者：女性/ その他企画・事務・管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月31日

入社理由:他の派遣会社と比べて、丁寧な対応であったため。入社前に認識しておくべき

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月08日

入社理由:人事採用に興味があったため、マンパワーで応募してるのを知り、受けてみま

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回答者：女性/ 一般事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月12日

入社理由:仕事内容が自分に合っていたので派遣で時給がよかったため、入社しました。

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回答者：女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 特販事業部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年12月14日

入社理由:派遣社員として、求職しているときに、希望した仕事（会社）の派遣会社だっ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月20日

入社理由:未経験から事務の仕事をしたくて、経験を積むために派遣登録しました。雇用

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ M社員事業部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年09月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:適正検査等を受験し、より自身の思考にマッチした派

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:大手派遣会社だが教育訓練、健康診断など希望者のみ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.6

口コミ投稿日：2023年11月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は派遣先が大手なのもありそれなりに忙しい環

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先で正社員転換を目指していました。派遣先の上

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回答者：女性/ テレマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分のコミュニケーション能力を活かせるテレマーケ

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし

3.9

口コミ投稿日：2022年02月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:肉体労働的な要素はほとんどないと教えられたが、そ

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:英語を使う仕事がしたく仕事を紹介してもらったが、

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会社名	マンパワーグループ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.manpowergroup.jp/
所在地	東京都港区芝浦３丁目１－１田町ステーションタワーＮ　３０Ｆ

従業員数	2426名
設立年	1966年
資本金	4000百万円
代表者	池田匡弥
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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