口コミ投稿日:2024年01月24日
口コミ投稿日:2024年01月15日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年10月13日
回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年03月26日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
回答者: 女性/ Aコース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
4.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
回答者: 女性/ Aコース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部/ マネージャー
4.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
回答者: 男性/ 財務相談課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2023年02月20日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店/ 調査役
3.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
回答者: 男性/ 受託/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年10月03日
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 男性/ 調査役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ホールセール
3.7
口コミ投稿日:2022年05月03日
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
回答者: 男性/ ミドル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年11月21日
回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営企画部/ マネージャー
3.3
口コミ投稿日:2022年09月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
回答者: 男性/ 個人ts/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部署/ なし
3.4
口コミ投稿日:2022年06月28日
回答者: 男性/ リテール/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
回答者: 男性/ 財務コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年09月07日
回答者: 男性/ 調査役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年07月22日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2021年02月28日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年07月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年07月25日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
回答者: 女性/ 金融窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
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2.6
静岡県静岡市清水区
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司との関係は人によると思います。本部と営業店間のコミュニケ...
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3.1
秋田県秋田市中通3丁目1-41
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:支店や同僚、支店長によるのでなんとも言えない。...
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2.6
富山県富山市
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】テレビがおいてあるので目の保養になります...
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2.8
福島県福島市
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】店舗、担当によってことなるが、内勤は11...
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2.6
大分県大分市
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
組織体制・コミュニケーション:個人の性格にも寄りますが、上司に相談しづらい環境であったと思...
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2.9
山口県下関市竹崎町4丁目2-36
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:会社の雰囲気の特徴:
古い体制のまま。組織体制・コミュニケー... 続きを見る
古い体制のまま。組織体制・コミュニケー... 続きを見る
3.1
茨城県水戸市南町2丁目5-5
金融・保険・銀行
2.8
福岡県北九州市小倉北区堺町1丁目1番10号
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】入社する前に同期の顔合わせ会があり、入社後...
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3.1
東京都港区赤坂2丁目3-5赤坂スターゲートプラザ
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ RM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:外資系とはいえ、日本企業です。ジョブローテーションが浸透して...
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2.9
鹿児島県鹿児島市
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:入行2年目以降になると、同期の研修会などが一切なくなった。民...
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三井住友信託銀行株式会社のカテゴリ別口コミ(2111件)
三井住友信託銀行株式会社の回答者別口コミ(405人)
- ポートフォリオマネージャー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年04月12日
- プロダクト 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年04月07日
- 個人営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年04月05日
- 主任 / コンサルタント 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年04月04日
- 主任 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年03月08日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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三井住友信託銀行株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
金融機関であるので、コンプライアンス意識の高さなどあるものの、チャレンジを推奨する風土や風通しの良さはある。
組織体制・コミュニケーション:
部署にもよるが、上司との話やすさはある。
一方で、そらなりに大きな組織であるため、組織間の交流は中小企業に比べると少ないと思われる。
ダイバーシティ・多様性:
年々増えているものの外国人社員の割合は低く、まだまだ日本人中心の会社であると感じる。