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三井住友信託銀行株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
663万円250~1900万円250

(平均年齢32.3歳)

回答者の平均年収663万円
回答者の年収範囲250~1900万円
回答者数250

(平均年齢32.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
619万円
(平均年齢30.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
660万円
(平均年齢36.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
836万円
(平均年齢35.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳505万円900万円91
30~34歳783万円1250万円52
35~39歳783万円1300万円37
40~44歳938万円1500万円15

年収分布

(人)
(万円)

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三井住友信託銀行株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 10万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:役職がつけば大きく昇給する。賞与は同業界と比較すると少なめだが、 基本
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:給与は年功序列で上がっていくが、必要な資格を取得しないとレールに乗れな
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 6万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:入社前では、総合職と一般職で待遇の違いはないと聞いていたが、実際は、同
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回答者: 女性/ 個人向け営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
477万円 30万円 0万円 117万円
年収 477万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:給料は、一般よりはもらっていると思います。残業代もしっかり出ますし、最
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回答者: 男性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 27万円 18万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料に関しては申し分ないと考えています。同期の給料よりは給与をもらって
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 280万円 100万円 90万円
年収 480万円
月給(総額) 280万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 90万円
給与制度:3年に1度役職が代わり(資格取得は必須)、昇給する。賞与は6,12月で
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回答者: 男性/ 財務相談課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 60万円 5万円 800万円
年収 1500万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 800万円
給与制度:給与条件、福利厚生とも充実しており入社前の説明に相違なく、処遇の満足度
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:三年目、六年目、九年目でそれぞれがくっと給与水準が上がる仕組み。だいた
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:2年目までは全員一律。支店で1番等実績を出せば、若手からそれなりのボー
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回答者: 女性/ 主務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:全国転勤組(Gコース)と地方限定職(Aコース)で年次が上がることに待遇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:昇給と賞与あり、能力と成果次第。大手企業だけあり、恵まれているといえる
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回答者: 男性/ 法人RM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
890万円 60万円 10万円 170万円
年収 890万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 170万円
給与制度:比較的に水準は高いと思われる。最短で9年目には調査役となり、そこで年収
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回答者: 男性/ 財務相談、金融コンサルティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 10万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列の給与体系である為、若手の給与、賞与は期待できるものではない。
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回答者: 女性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:Gコースなら3年目で主務、6年目で主任、9年目で調査役。それぞれ500
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 10万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
給与制度:3年目6年目で資格要件を満たしていれば一律昇格のタイミングがくる。次の
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 0万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 262万円
給与制度:ある程度年功序列で昇進する。ストレートで昇進すると、そこそこ残業してい
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 13万円 200万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給は他の会社の同じ年代と比べても高いと思う。残業代も基本的には働い
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個人事業/ 主務

3.4
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
495万円 40万円 10万円 80万円
年収 495万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給はそこまで高くないが、毎年上がっていく。ボーナスは少ない。自分の
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は完全に年功序列。総合職であれば3年目10月に主務(500万)、6
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回答者: 女性/ 外訪/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与は年2回。昇給は10月の年1回。他が分からないため比べようがないが
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ 主務

2.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で上がっていく。学部卒Gコースの場合、1年目の無役職は350万
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回答者: 男性/ 調査役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ホールセール

3.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 70万円 0万円 340万円
年収 1100万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 340万円
給与制度:毎年少しずつ昇給あり。手当類は特に大きなものはなく、通勤手当程度。評価
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:毎年10月に昇給があります。賞与は毎年6月、12月に支給されます。資格
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回答者: 女性/ 外訪プロパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 120万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:Gコースは年功序列で昇給する。Aコースは昇給ののびが悪い。賞与は通年査
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回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個人営業部

2.2
口コミ投稿日:2022年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:完全固定。実力主義ではなく、年功序列。物足りなさを感じる。評価制度:一
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:額面では少ないように感じられるが住宅補助や寮、交通費補助がしっかり出る
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回答者: 男性/ 運用営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 受託事業

3.9
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 --万円 --万円 --万円
年収 620万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業か多かったので、総合職4年目でも620万円寮は月数千円〜3万円なの
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収はGコースかAコースかでまったく違います。総合職ならば、よほどのミ
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回答者: 女性/ 窓口営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。年次に応じて給与が上がっていく。プラスアルファ業績評価に応じ
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回答者: 男性/ 調査役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 --万円 --万円 --万円
年収 1100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:メガバンクよりやや低い給与水準だと思いますが、相応に高いと思います。調
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回答者: 男性/ 調査役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 20万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 275万円
給与制度:年次が上がるごとに役割テーブルが変わっていき給与が変わっていく。20代
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:数年ごとに役職の変更があり、それに伴い給与テーブルの変更がある。賞与は
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:若いうちはどれだけ営業ができても、役職が上がらないため、給料はあがりま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは支店の成績、個人成績によって変わるが、数万円の差かと思う。女
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回答者: 男性/ 法人RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:メガバンクと同様。30歳で800〜900万円くらい。調査役になれば、年
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三井住友信託銀行株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の金融機関にくらべると、地域総合職だからかもしれないが、女子は、月給
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 受託証券管理部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:かなり前の話ですみませんが、昔行っていた高卒採用は、すでに30年以上前
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三井住友信託銀行株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月02日
福利厚生:退職金は手厚かったです。当時は企業年金もありました。リゾート地の有休施
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回答者: 男性/ 資産運用/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:福利厚生は、家賃補給金が有難かった。独身者は独身寮がある点もプラス。退
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茨城県水戸市南町2丁目5-5
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:古くからのコンプライアンスや福利厚生に関しては十分なほど制度... 続きを見る
2.5
静岡県沼津市大手町4丁目76
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:毎年の昇給はなく、初めての昇給は新卒であれば4年目になる。資... 続きを見る
3.0
青森県青森市橋本1丁目9-30
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:サービス残業が多いので残業代はほとんど期待できません。飲み会... 続きを見る
3.3
東京都中央区八重洲1丁目2-1
金融・保険・銀行
2.9
愛知県名古屋市中区栄3丁目33-13
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:金融機関機関であるので、他の業種と比較すると支給額は、恵まれ... 続きを見る
2.9
千葉県千葉市中央区富士見1丁目11-11
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:世間一般的な給与、賞与などと比べると水準は高い。半期ごとに自... 続きを見る
2.6
静岡県静岡市清水区
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年功序列。みんなで仲良く昇格。給料はバイトと同じ。評価制度:... 続きを見る

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