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三井住友信託銀行株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ 主務

2.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で上がっていく。学部卒Gコースの場合、1年目の無役職は350万
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 5万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:Gコースはかなりもらっている様子。Aコースの役職無しだと激務の割にお給
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回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営企画部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 74万円 0万円 412万円
年収 1300万円
月給(総額) 74万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 412万円
モデル年収:9年目で1100万円、その後1200万程に到達し15.6年目に130
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回答者: 男性/ 調査役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ホールセール

3.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 70万円 0万円 340万円
年収 1100万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 340万円
給与制度:毎年少しずつ昇給あり。手当類は特に大きなものはなく、通勤手当程度。評価
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リテール営業/ 主務

3.0
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
553万円 34万円 0万円 138万円
年収 553万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 138万円
給与制度:昇給は事務は難しい。賞与も一般職員は配分が少ないのではないかと思う。以
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:毎年10月に昇給があります。賞与は毎年6月、12月に支給されます。資格
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:支店配属の場合、1年目は夏のボーナスは10万円、冬のボーナスは20万円
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回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営企画部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 74万円 0万円 412万円
年収 1300万円
月給(総額) 74万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 412万円
評価・昇給制度:3月末の年度評価に基づき、翌年度の賞与等に反映されます。昇格は1
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回答者: 女性/ 外訪プロパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 120万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:Gコースは年功序列で昇給する。Aコースは昇給ののびが悪い。賞与は通年査
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回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個人営業部

2.2
口コミ投稿日:2022年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:完全固定。実力主義ではなく、年功序列。物足りなさを感じる。評価制度:一
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回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営企画部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 74万円 0万円 412万円
年収 1300万円
月給(総額) 74万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 412万円
年収・給与の満足点・改善点:良くも悪くも年功序列、差がつかない点が、満足している
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:額面では少ないように感じられるが住宅補助や寮、交通費補助がしっかり出る
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業課/ 主務

3.6
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
395万円 24万円 0万円 98万円
年収 395万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 98万円
給与制度:資格を取得しないと昇給しません。銀行業務検定を始め、宅建TOEIC等レ
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回答者: 男性/ 調査役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:33歳年収約1,100万(うち賞与約300万)家賃補助は月6.5万かな
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回答者: 男性/ 運用営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 受託事業

3.9
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 --万円 --万円 --万円
年収 620万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業か多かったので、総合職4年目でも620万円寮は月数千円〜3万円なの
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収はGコースかAコースかでまったく違います。総合職ならば、よほどのミ
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回答者: 女性/ 窓口営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。年次に応じて給与が上がっていく。プラスアルファ業績評価に応じ
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回答者: 女性/ 地域総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:残業代に関しては、全額支給されます。ボーナスに関しては、同業他社に比べ
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回答者: 男性/ 調査役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 --万円 --万円 --万円
年収 1100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:メガバンクよりやや低い給与水準だと思いますが、相応に高いと思います。調
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回答者: 男性/ 調査役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 20万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 275万円
給与制度:年次が上がるごとに役割テーブルが変わっていき給与が変わっていく。20代
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:数年ごとに役職の変更があり、それに伴い給与テーブルの変更がある。賞与は
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:若いうちはどれだけ営業ができても、役職が上がらないため、給料はあがりま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは支店の成績、個人成績によって変わるが、数万円の差かと思う。女
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 31万円 7万円 110万円
年収 470万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 110万円
給与制度:ボーナスは低いが、Aコースでも世間的に見るとそれなりの給与はもらえてい
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回答者: 男性/ 調査役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1136万円 50万円 18万円 320万円
年収 1136万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 320万円
給与制度:30過ぎたら調査役で固定残業40時間となる。それ以上働くと損。見た目メ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:400万まではすんなり上がるが、それ以降はノロノロ。資格手当も少なめ。
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回答者: 男性/ 法人RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:メガバンクと同様。30歳で800〜900万円くらい。調査役になれば、年
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や賞与は年次が上がれば上がるもの。資格さえ取っていれば比較的簡単に
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回答者: 男性/ 調査役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:給与は比較的高いと思います。賞与も安定してます。逆に業績良くてもあんま
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:営業重視になっており、事務職に比べて営業職の方が昇給が早い。賞与につい
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回答者: 女性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:同業他社と比較して、給与水準は比較的高いと言えると思う。評価制度:近年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 420万円 10万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 420万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与については年2回。年間通しての評価になるため、6月の賞与の方が高く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:寮に5千円で住める交通費は全額支給される給料は少ないが可処分所得が多い
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 個人TS/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 12万円 210万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 210万円
給与制度:年功序列。基本的に役職が上がるタイミングで能力給と役割給がともに上がっ
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 12万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:月給制給与制度の満足点:満足してない。給与制度の改善点:契約社員のペー
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