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回答なし

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月09日
事業展望:
コンクリート構造物は一昔前はメンテナンスフリーと言われていたが、実際は老朽化などで構造物が崩れたりしており、定期的なメンテナンスが必要であることが認知されている。また、最近はエコの考え方が広がり、今あるものを大切に使っていこうという意識が世の中に広がっている。
これらの考えがマッチし、弊社が行っている構造物の維持管理は、今後の世の中に必要不可欠な仕事であると思う。一方で、少子高齢化で働き手が不足していくなかで、既存の膨大な構造物の維持管理をしていくにはAIやドローンなどを利用し業務の効率化を目指していかなければならない。
中小企業ではあるが社内ではこのような業務効率化を目指していく部署があるため、世の中の波に乗り遅れないように新たな課題を解決することができればさらなる発展ができると考えている。

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:1年の中で閑散期(春~夏)と繁忙期(夏~冬)に分かれるため繁
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の査定があり、本人が設定した目標に対する達成度で昇給額が変わる。
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:資格手当が一時金ではなく基本給(月収)に上乗せされる。フレックス制あり
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回答者: 男性/ 点検者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月11日
勤務時間・休日休暇:繁忙期に入ると平日はほとんど出張となり、家には帰れない。出張
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口コミ投稿日:2021年05月11日

回答者: 男性/ 点検者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 44万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 44万円
給与制度:未経験なら年齢を問わずスタートは一定昇給は年数による物と実績を元にした
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回答者: 男性/ 土木技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
事業の強み:構造物を長期的に使用するためには、定期的な点検や必要に応じた調査を行
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月09日
働きがい:大学のころからコンクリート構造物に関することを学んでいたが、新しい業務
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:現場で自ら調査・点検を行い、その結果をまとめて報告書作成まで
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:業務の少ない閑散期は、現場作業が無ければほとんど定時で帰れる
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回答者: 男性/ 土木技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他/ 技術部/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:弊社の風土は各職員の能力や特徴を生かし、相互尊重をしながら
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回答者: 男性/ 土木技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他/ 技術部/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:資格手当、通勤費全額支給、退職金制度あります。オフィス環境:最新の施設
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回答者: 男性/ 土木技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他/ 技術部/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
事業の強み:社会基盤に対するコンサルティングを中核事業としていますが、そこで必要
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口コミ投稿日:2020年05月27日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
働きがい:大規模な構造物にもなると、倒壊・崩落した場合に多大な被害や損害を生じて
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口コミ投稿日:2020年05月27日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
成長・キャリア開発:若い社員にも責任のある仕事を任せることが多く、最初は苦労する
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 土木技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:会社が推奨する資格を取得した際は、資格手当が毎月支給されます
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
会社の安定性:現在、土木構造物の維持管理(長寿命化)が社会的に重要視されており、
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月09日
福利厚生:住宅補助や家族手当てなど、本人の能力に関係のないものは不平等となるため
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
勤務時間・休日休暇:業務の落ち着く春頃はほとんど残業はありませんが、業務が本格化
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
会社の安定性:私たちの身の回りにはコンクリートを用いた構造物が非常に溢れています
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回答者: 男性/ 土木技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度があり、事前に申請すれば、出勤を遅らせた
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】事業戦略等は、方針(案)を個人で策定し、組織
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
勤務時間・休日休暇:閑散期、繁忙期があり、4月~7月はほとんど残業はないものの、
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回答者: 男性/ 土木技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
オフィス環境:取手駅から徒歩数分程度であり、駅近です。取手駅に駅ビルがあるほか、
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口コミ投稿日:2020年05月27日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
教育・研修:簡単なビジネスマナー講習等はあるが、実業務においては社内での教育方針
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:勤続年数や役職up、指定資格取得による昇給のほか、査定結果を考慮し昇給
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
仕事内容:技術職の社員については、現場仕事の割には力仕事はあまりありませんが、狭
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口コミ投稿日:2017年03月16日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与体系は年俸制で残業代31時間分が盛り込まれてるため月の変動は少ない
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:普段何気なく利用している橋梁、トンネル等の大規模構造物の調査、診断を行
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口コミ投稿日:2021年05月11日

回答者: 男性/ 点検者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月11日
女性の働きやすさ:現場仕事が基本となるため女性の数は少ないです。山の中などで仕事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
事業での社会貢献:日常生活を行ううえで橋やトンネルなどの構造物は、必要不可欠であ
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 土木技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
466万円 --万円 --万円 --万円
年収 466万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:勤続年数や成果などに応じた昇給があり、賞与は通常賞与と決算賞与が毎年支
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口コミ投稿日:2020年05月27日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
成長・キャリア開発:入社後すぐは先輩社員と一緒に仕事を行います。小さい業務から担
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
仕事内容:依頼される内容によって色々な構造物を点検します。綺麗な環境での点検もあ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
勤務時間・休日休暇:閑散期と繁忙期がはっきりしています。4月~9月まではほとんど
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