回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制：店舗が近いの...続きを見る（全237文字）
企業文化・社風・組織体制：店舗が近いので顔見知りが多く気軽にコミュニケーションをとることが出来ます。職場の雰囲気は自分に合えば最高に良い環境だと思います。もちろん100％全員が仲良しというわけではないが話の分かる上司が多いです。相談も気軽にできて提案なども積極的に聞いてくれます。意見提案がいまいちでもはねつけるのではなくどこが良くないかをしっかり教えてくれて再度改善して提案する余地があります。アルバイトさんも多い職場なので年齢の垣根を超えたコミュニケーションがとれます。
北大阪振興株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 接客受付/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サウナ部/ リーダー
SNSに力を入れている所あり。
組織体制・コミュニケーション:
高卒からの従業員も居るため若い方は打ち解け安いかと。年2回評定があるため、上司と1対1で話し合いをできるタイミングはあり。
ダイバーシティ・多様性:
従業員は日本人のみ(あまり外人はとらないそう)。