北大阪振興株式会社の口コミを探す
口コミ投稿日:2023年02月13日
口コミ投稿日:2023年02月13日
回答者: 女性/ 接客受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サウナ部/ リーダー
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 17万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 280万円 |
---|---|
月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
口コミ投稿日:2023年02月13日
回答者: 女性/ 接客受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サウナ部/ リーダー
2.4
口コミ投稿日:2019年12月23日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2019年12月23日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2019年12月20日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月20日
口コミ投稿日:2019年12月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2019年12月20日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月20日
口コミ投稿日:2019年12月20日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月20日
口コミ投稿日:2019年12月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2019年12月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2019年12月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2019年12月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2019年12月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2019年12月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2019年12月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2020年01月30日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月30日
口コミ投稿日:2020年01月30日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月30日
口コミ投稿日:2020年01月30日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月30日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
北大阪振興株式会社の女性の口コミ(20件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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北大阪振興株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 接客受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サウナ部/ リーダー
基本はシフト制、店舗営業時間は22間制(残2時間は清掃時間)だが、サウナ部営業は24時間を3部帯制で分けて営業を行っている。(朝昼晩)
1ヶ月に働く時間数が定まっており、所定より過ぎた場合は残業にて残業代申請可、若しくは別日にて超過した分を早退き等可
※基本的に残業は0にとなっている。
有給は年間絶対消化数を消費のみ。年中無休のため長期休暇、短期休暇も無し。バースデー休暇、労り休暇あり。
多様な働き方支援:
副業禁止、資格支援制度あり。