株式会社ピー・エム・オーのカテゴリ別口コミ（10件）
株式会社ピー・エム・オーの回答者別口コミ（4件）
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年03月26日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年01月15日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
3.0
最新の回答：2018年11月15日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
3.1
最新の回答：2015年08月01日
株式会社ピー・エム・オーの職種別口コミ（10件）
株式会社ピー・エム・オーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ピー・エム・オーの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2019年01月15日
株式会社ピー・エム・オーの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ピー・エム・オーの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年01月15日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月15日
女性の働きやすさ：人によるようだ、優秀な人とそうでない人いの扱いが違う。時短で働ける人→社員（優秀、ボーナスあり）フルで働いても社員になれないパートは時給も最低、当然ボーナスはない、規定があいまい休みの取りやすさも連動している
株式会社ピー・エム・オーの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ピー・エム・オーの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
3.1
働きがい：捉え方によっては、やりがいがあると思います。入社後、少し慣れてきた頃に本来の業務外であっても、先輩社員がやりたくないことを次々と押し付けてくる感じは否めません。どんな仕事でも何の疑問も抱かずに出来るタイプであれば、非常に遣り甲斐を持って働けるとのではないかと思います。
株式会社ピー・エム・オーの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ピー・エム・オーの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年01月15日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月15日
株式会社ピー・エム・オーの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ピー・エム・オーの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年03月26日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年03月26日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：同業他社の給与がどの程度なのか不明だが、給与水準は作業員、間接員共にかなり低いと思われる。ボーナスは満額支給で2ヶ月分だが満額出ている人は少ない。残業代も作業員は時間で支給されるが間接員は管理職であるなしに関わらず固定残業代支給になる。固定額も10時間分もない。福利厚生は最低限の物しかない（元々期待はしていないが）。昇給は年1回で額も少なめ、昇格があるのかも不明だが昇格したところで給与面で大幅にUPすることは望めない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ピー・エム・オーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ピー・エム・オーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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