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株式会社ラングローブの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
330万円240~450万円13

(平均年齢28.5歳)

回答者の平均年収330万円
回答者の年収範囲240~450万円
回答者数13

(平均年齢28.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
318万円
(平均年齢27.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
275万円
(平均年齢25.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
400万円
(平均年齢33.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(6件)
すべての口コミを見る(67件)

株式会社ラングローブの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:
退職金はありません。ボーナスも決算賞与はありますが、他の企業に比べると無いという認識で間違いないです。通勤手当は上限25000円です。職場から遠いと交通費赤字になります。

オフィス環境:
基本的にどこの店舗も綺麗です。一部築年数が多い店舗はどうしてもバックヤードが汚い箇所がありますが、お客様がいるところは綺麗です。トイレも綺麗です。従業員もお客様と同じトイレを使用出来るので、汚いトイレに入ることは無いです。

株式会社ラングローブの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:
休日は問題なく休めるが、納車がいっぱい
ある月は休みにくい時もある。
勤務時間も、人員が足りている時は残業がない
日もあるが人員が足りないときは残業が多くなってしまう。

多様な働き方支援:
リモートワークは仕事柄難しく、本社の人間は可能だと思われる。
半休制度等もあるので、子供がいる家庭は助かる。
副業はしている人は周りにいなかった。

株式会社ラングローブの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
組織体制・コミュニケーション:
比較的年齢が若いので、話が合うなどは多い。本社の人間とも接する機会が多いが、話しやすい方が多いように思う。しかし、地位が上がるにつれ、風通しはどんどん悪くなっているように感じる。

株式会社ラングローブの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:
事務員さんとして働かれている方が大半です。
9:45〜18:00の勤務時間で残業は9割型無いです。ワークライフバランスとしてはとても良いと思います。

株式会社ラングローブの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:
研修は定期的に開催されるので、成長出来る。

株式会社ラングローブの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていたより違うところはありましたが、それも社会だと勉強させていただきました。

株式会社ラングローブの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
事業の強み:
車両が特殊な車両が多いので、
他にない車両なども多くあります。

事業の弱み:
ネームバリューが大手と違いまだ弱いため、そこをどう補うかが重要。

株式会社ラングローブの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
実力主義的なところがあるので営業成績が良い方はすごく稼げますし、
成績が良くなければインセンティブはないです。
手当に関しては少しずつ種類や金額も増えていっているので今後もさらに良くなることを期待しています。

評価制度:
実力主義の評価制度です。入社年次関係なく役職を目指せます。その分、成績が出なければ昇格できず、降格になることもあります。