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AKKODiSコンサルティング株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:
派遣先次第だが、基本的には大企業に派遣されることが多いので有給などは消費しやすいと思う。
年5日の有給所得の義務により、取得していない場合は上から取得するよう促される。

派遣会社のためある程度仕方ないが、客先の業務を行い終業後に自社の業務を行わなければいけない場合もある。
ミーティングなどは残業時間が付くが、資料作成などの準備には残業が付かないケースもある。

多様な働き方支援:
派遣先による

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:行先のプロジェクト次第というところが本音。自社業務に関しては
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回答者: 男性/ エレクトロニクス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇に関しては配属先によって決まりますので、そこは
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回答者: 男性/ えいぎょう/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月23日
勤務時間・休日休暇:営業であればフルフレックスのため勤務時間の調整は可能ただ、ミ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:派遣先によって働き方が大きく変わってくる。基本的に休みはしっ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:各常駐先によると思われるので一律には言えませんが基本大手に常
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月05日
多様な働き方支援:リモートワークは可能です。客先常駐の場合は、客先との調整が必要
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:現場によるが、有給は比較的取りやすかった。勤務時間は派遣契約
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は比較的自由に調整できる。用事があれば中抜けできるし
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:就業先による。ワークライフバランスを重視しているなら、営業に
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:月に2、3回ほど土曜日や配属先の業務終了後にあまり実のないミ
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回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に配属先に合わせる形になるので配属先によって変わります
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:お客様先次第ではあるが、有給調整はしやすい。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 派遣エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:配属先企業によるため決まったものはないが大手取引先が多いので
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得義務化により会社からも有給をとるよう促されるの
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回答者: 男性/ ネットワーク監視/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:基本的には自社ではなく就業先に無期雇用派遣として働くことにな
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が取りやすいのがいい。配属先の勤怠システム上で管理し
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:会社として、有給取得率を高い水準で維持するために年間設定を設
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇: 勤務時間については、大手の派遣先だからかもしれないが、規定
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは派遣先の企業による。最低限とる有休につ
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回答者: 回答なし/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:派遣先にもよると思うが、今の派遣先は残業時間が規定の時間をこ
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回答者: 回答なし/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・仕事量:派遣先や委託先に準ず間接社員の場合は自社本社や各支店にて勤務が
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:どの程度残業があるかは案件次第だと思いますが、残業が発生した
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:派遣先のルールに準じるので配属先によりますが、大手だと勤務時
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回答者: 回答なし/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:配属先にもよりますが、私の配属先では残業することは
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:全ては派遣先次第。上司は上司で部下の給与を上げさせるため、何
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:残業時間は厳しく管理されています。規定の時間を超える場合は注
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすく、休暇中のトラブルなどは経験したことがな
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回答者: 女性/ ネットワーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いです。有給も現場にはよりますが、自
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:配属先によるとしか言えない。緩い現場だと基本前日までに有給休
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はしっかり管理されているので、ワークライフバランスは
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:現場次第で勤務時間や休日は大きく変わる。ただし、案件を受ける
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:働き方については基本的に就業先に依存します。休暇の調整などは
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:基本客先常住になるので、自社に対する帰属意識は皆無。勤務時間
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:待機期間中に関しては、会社カレンダーに準じて基本土日祝が休日
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