3.3

口コミ2117件
年収・給与323件
求人0件
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口コミ(2117件)

年収・給与(323件)

女性の口コミ(380件)

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AKKODiSコンサルティング株式会社の平均年収は464万円、年収範囲は180～910万円です（303人の正社員の回答）。

AKKODiSコンサルティング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを323件掲載中。

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AKKODiSコンサルティング株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
464万円	180~910万円	303人

（平均年齢32.2歳）

回答者の平均年収	464万円
回答者の年収範囲	180~910万円
回答者数	303人

（平均年齢32.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	482万円（平均年齢32.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	434万円（平均年齢31.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	534万円（平均年齢32.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	418万円	5000万円	117人
30~34歳	448万円	780万円	88人
35~39歳	517万円	910万円	26人
40~44歳	557万円	780万円	35人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ エレクトロニクス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	28万円	7万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	40万円

給与制度:新卒の中ではいい方だとは思います。働いた分だけしっかり出してもらえるの

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:全ては営業さんが持ってくる案件次第です。安い単価の仕事であれば安い給料

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回答者：男性/ 技術者スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スタッフ

2.7

口コミ投稿日：2023年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:もともとが1.5か月の賞与だがコロナ禍以降、派遣という労働形態が厳しく

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:派遣先でどのような業務に就くかがとにかく大事。その上で、携わった業務に

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回答者：回答なし/ メカエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

評価制度:自己評価で1年間の目標と実績を、自己申告とその根拠を出す形で上司と面談

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回答者：男性/ ソリューション/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション/ 管理職

2.2

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	100万円	0万円	200万円

年収	1400万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

賞与:年棒の中から一定の割合で賞与として支給される。額は年棒で決まっているような

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回答者：男性/ ソリューション/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション/ 管理職

2.2

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	100万円	0万円	200万円

年収	1400万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

年収・給与の満足点:ジョブ型でグレード別に給与テーブルが決まっているのは透明性が

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回答者：男性/ 組み込みエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	0万円	10万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給は職能判定により、グレード給とレベルが決められた上で給与改定が成さ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	4万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	90万円

給与制度:派遣する就業場所によって変わってきます。単価が上がりやすいところに行け

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回答者：男性/ ファームウェア分野/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:自身のグレードと客先企業での単価で給与が決まる。自身のグレード３割、客

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回答者：回答なし/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	57万円	0万円	200万円

年収	830万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与制度に関しては内部評価と客先の単価によって決定します。個人的には給

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回答者：男性/ エレクトロニクスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Mobility事業部/ メンバー

2.2

口コミ投稿日：2022年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:派遣先による。同じ派遣先にいるかぎり給料は上がらない。あげたければ単価

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究開発事業本部

3.7

口コミ投稿日：2022年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	30万円	7万円	80万円

年収	440万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

給与制度:派遣時の売り上げを時給換算した金額と年1回の査定によって決められた技術

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:独自の職務能力表を制定して、給与テーブルを設け、年2回ほどの人事考課で

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回答者：男性/ サブリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年1回、昇給審査があるが、自己申告制であり、判断するのは年も離れていな

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回答者：男性/ 組み込みエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	0万円	10万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:給与に関しては、配属先での現場経験主義なところが強く、現場経験や自社の

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は派遣元がほとんど引いているため高くはないただ低いすぎるわけではな

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回答者：女性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
374万円	--万円	--万円	--万円

年収	374万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社して5年は昇給が約束されるがそれ以降は実力による。VI（バリューチ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	3万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:住宅手当、その他福利厚生などは揃っていると思う。中でも、住宅手当は他同

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回答者：男性/ 派遣エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

評価制度:年一回スキルシートを記入しスキル講師とキャリアコンサルタントと面談の上

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回答者：男性/ お客様先へ就業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年に一度、自身のスキルを考慮し、昇格審査のようなものがある、そこで給与

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:評価に関しては、担当エリアによって違いがあり、厳しいところだと全然昇格

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回答者：男性/ エレクトロニクス分野/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	10万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	50万円

評価制度:社内で定められた職能ランクを上げるため、年1回上長と面談を行う必要があ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給以外には2回の賞与と各種の資格手当、残業手当などがある。評価制度

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回答者：男性/ 回路設計エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本事業部/ メンバー

3.5

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	0万円	0万円	80万円

年収	370万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給するためには自己アピールが必要になっていくので、文章作成や説得力が

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回答者：女性/ 電気系エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

3.2

口コミ投稿日：2022年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	30万円	5万円	110万円

年収	470万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	110万円

給与制度:残業をやればやるほど、会社の業績２なるため、給与もボーナスもアップする

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	35万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	35万円
賞与（年）	162万円

評価制度:明確な評価制度があり、その評価によって給与が決まる。どの部分をスキルア

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回答者：女性/ ファームウェアエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

評価制度:細かく決まってるから分かりやすい。その通りにやって上長がいい人なら、昇

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回答者：女性/ ファームウェア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒ではまだ普通。それでも、このままでやっていけるのか？という不安は配

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回答者：男性/ 回路設計エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:技術派遣なので給与は低いですが、エンジニアのレベルが設定されており資格

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回答者：男性/ ファームウェア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発事業部

4.7

口コミ投稿日：2020年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
204万円	17万円	--万円	--万円

年収	204万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給、初任給は同業他社と比べて平均的と感じるが、全体的にみると平均以

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回答者：男性/ 技術系アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューションサービス部

3.6

口コミ投稿日：2020年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:売上が評価の60%程度を占めるが現場の評価は反映されず、書類の内容で評

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回答者：女性/ アプリエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:未経験中途採用で入りましたが、平均かちょっと低いくらいかと思います。評

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:様々な資格などに対しても手当てが付くため取得へのモチベーションが保ちや

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力とやる気があればあるほど昇給しやすい実力主義的要素がある評価制度:

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口コミ・評判に関する注意事項

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AKKODiSコンサルティング株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ ファームウェア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発事業部

4.7

口コミ投稿日：2020年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
204万円	17万円	--万円	--万円

年収	204万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給、初任給は同業他社と比べて平均的と感じるが、全体的にみると平均以

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:初任給がかなり少ない。手取りが10万ぐらいになることもあった。昇給は所

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AKKODiSコンサルティング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:派遣単価７割、職能３割、で決まる。悪くはないが多いわけでもないです。ボ

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回答者：女性/ インフラ開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月07日

福利厚生:退職金制度はあったが、3年間以上勤務している人限定に支給される。住宅手

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会社名	AKKODiSコンサルティング株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.akkodis.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦３丁目４－１グランパークタワー　３Ｆ

従業員数	9336名
設立年	2004年
資本金	1063百万円
代表者	川崎健一郎
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

AKKODiSコンサルティング株式会社の平均年収は464万円、年収範囲は180～910万円です（303人の正社員の回答）。

AKKODiSコンサルティング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを323件掲載中。

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は低めですが、安定して長く働きたい方にはぴったりかと思い... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	482万円（平均年齢32.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	434万円（平均年齢31.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	534万円（平均年齢32.8歳）

AKKODiSコンサルティング株式会社の年収・給与

AKKODiSコンサルティング株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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