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ASKUL LOGIST株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:
新卒採用、キャリア採用どちらにしても会社の概要や業務に関する座学研修や現場での作業研修が行われる。さまざまな部署研修を経てからの配属決定なので希望がある場合はしっかりと伝える方が良い。
資格取得に関しては業務で必要な資格がある場合は取得していくといった所。

働きがい:
個人での作業能力というよりはチームでの目標達成を強く目指していくので、その為に自分は何をすべきなのかを考え、実行していく事に対しては働きがいを感じると思う。

回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:軽作業ばかりでつまらない。一日中倉庫で勤務するので病む。外か
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法務部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:これも上司によるところがあると思うが、自分から能動的に成長し
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:大手子会社なだけにかなり規則があるのでやりたいことをやれる環
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月08日
成長・キャリア開発:会社の成長と業務の拡大に応じて、様々な実務を経験することがで
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流部

2.7
口コミ投稿日:2021年07月14日
成長・キャリア開発:さまざまな資格などの支援をしてもらえます。ただ資格を取得した
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月07日
働きがい:幅広い業務に携われることが働きがいにつながっています。経理は日々の伝票
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月08日
働きがい:営業所や物流センターなど、全国の現場の方々の活躍によって当社は支えられ
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東京/ 無し

1.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
働きがいを感じるポイント:お客様の元へ商品が何のトラブルも無く届くのが、最終結果
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東京/ 無し

1.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
仕事を通して身につくスキル:総合的な判断とはいかないまでも、国内外問わずライバル
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回答者: 男性/ ピッカー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:フォークリフトの資格取得補助制度があります。働きがい:毎日体
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回答者: 男性/ 在庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月13日
成長・キャリア開発:倉庫内作業に関してはどこも似たような感じなので、ここが合わな
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回答者: 男性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:本人のやる気次第だが、いろいろな経験が出来る会社。働きがい:
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:資格は1回目だけ職場が出してくれる。1回で受からなかったら次
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月29日
働きがい:日本の企業に商品をいち早くお届けしている。『働く人に喜びを』という会社
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:研修は座学からしっかりとしており未経験でも十分に対応できると
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:働きがいは、運転が好きなのと、1人でコツコツやっていくのが好
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回答者: 男性/ 物流管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるのはあるらしい。危険物の資格などを取得する
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:専門性をもって中途入社してきた方は、その専門分野を伸ばせる環
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:担当管理者より、親切丁寧に指導説明を致します。解らない事は、同僚、管
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:新卒の研修については最近、積極的に取り組んでいるので改善されている印
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
教育・研修:最近の新人は教育的には甘やかされて育っている。やっぱりすぐに辞められ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
働きがい:【仕事のやりがい】以前はインセンティブ制度があり、配送個数に応じて給料
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
働きがい:お客様に「ありがとう」など感謝の言葉を頂くとうれしいです。300個くら
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
働きがい:【仕事の厳しさ】新人の頃はある程度は教えてくれるが、基本的にざっくりと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
教育・研修:新人研修はかなり長く独り立ちまで2~3か月かかります。資格取得などや
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回答者: 男性/ 仕分け/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
働きがい:注文をいかにさばいていくかが勝負なので、上手くいった日は、達成感がある
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:日々変化していく業務に関連して、個人情報等に関するセキュリティやコン
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:私たちの仕事はイレギュラー対応がほとんどで、日々様々な事が起きる中スピ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
働きがい:仕事の流れをコントロールできるようになると自分の決めた人員配置ひとつで
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
成長・キャリア開発:物流に関する知識は一定以上の物が得られ満足している。希望すれ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
働きがい:物流なのでどうしてもルーチンワークになりがち。あらゆる角度から現状の問
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
成長・キャリア開発:かなりな点が完成したシステムで管理されているので比較的、個人
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様が注文して下さった商品を早く確実に出荷、お届けすることが使命です
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格取得で
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